前序:经过五千多年历史的沉淀，造就了博大精深的中国文化，包含万千。其中，酒文化是中国文化中不得不说的一个篇章，中国造就的历史绵长，每个朝代有不同的酒文化，构成了多样多彩的中国酒文化。今天，我就带大家一起来领略中国酒文化。人文传媒网唐山讯（陈素芹 李乃军报道）2021年11月24日上午，丰润军旅作家，荣誉参战老兵付文龙，中国诗歌学会理事、囯家高级教育家庭指导师张恩浩，摄影师刘衍庆，爱心人士李乃军、陈素芹及遵化收藏艺术馆老总于定庄，馆长范艳辉，政协主席孙文生，收藏艺术馆秘书王翠等，齐聚迁安贯头山酒业公司共同探寻中华民族五千年传统文化之酒文化。贯头山酒业销售宣传负责人张德峰和公司工会负责人吴海艳热情接待并诚挚欢迎大家的到来。张德峰为大家声情并茂地介绍公司发展简介和沧桑巨变历程及酿酒工艺流程。他还带领大家参观文化长廊，并逐一进行讲解。 酒文化的历史 ，酒文化的起源 ，酒文化的现状 及正确健康发展酒文化 ，健康饮酒、礼貌饮酒等。通过了解与交流，大家心中表示感慨万千，深知贯头山酒业文化源远流长受益匪浅。酒文化是中华民族饮食文化的—个重要组成部分。更是人与人之间相互沟通互相交流的文化桥梁，同时，可以推进社会的发展与进步。它还具有精神文化价值和中国历代酒文化（非物质文化遗产）探寻。

11月23日下午，河北浩博律师事务所驻星标传媒法律服务工作站挂牌成立。此次工作站的成立标志着浩博律师事务系统与星标传媒系统的多方位碰撞后，又开启了新的合作领域窗口，将对今后律师事务所法务服务、品牌彰显及媒体宣传上迈上更高台阶。参加工作站挂牌活动的有中央广播电视总台发现之旅美丽中华行栏目组外联制片人，星标传媒总经理苗发强，一线一品栏目制作中心编辑部副主任蒋宇鹏，办公室副主任张文勇、摄影部主任赵明及其它部门负责人等。河北浩博律师事务所执行副主任刘国庆，合伙人刘亚洲主任，公益团队团队长王伟律师及其它工作人员参加活动。揭牌仪式在律所会议室举办，双方就合作事宜进行座谈交流、意见互换。据悉，河北浩博律师事务所位于河北邯郸，创始于1989年，有优秀的人力资源，优雅的办公环境，优质的法律服务，优异的发展战略，使浩博所成为综合实力立足邯郸、雄踞河北、享誉全国、迈向海外的品牌律师事务所。律所现有执业律师和辅助人员160余人，其中大多数律师毕业于国内著名院校，部分律师获得硕士、双学士学位。浩博律师多数具有在国家司法、行政机关、高等院校、企事业单位、教学、财务等部门工作以及赴海外考察的经历，多专业人才的配置使浩博所能够满足不同客户的法律服务需求。浩博律师事务所成立政府法律顾问、金融、破产、刑辩、涉外、志愿服务等多个专业化团队，精英云集、协同办案，精于重大、复杂、疑难案件。浩博所始终重视与政府机关、司法机关以及学术界保持良好关系，广泛而良好的社会关系为服务于客户提供了更多便利。浩博所走在现代化科技前端，现引进alpha高端智能化办公系统，已形成拥有网上审批、大中台、智能检索等为一体的全方位、高效率的工作体系，正在完成智能化转型升级，打造智慧律所。此次工作站的成立，有助于优势互补、资源共享，立足新起点，担当新使命，为更好服务社会，回报社会做出更多、更大贡献。双方就公益活动落实共建、普法栏目活动宣讲、网站建设窗口宣传等具体事务做了深入讨论。浩博律师事务所执行副主任刘国庆对河北星标影视传媒的使命担当予以称赞，媒体人在传递信息、舆论监督、维护社会公平正义上与律所的法务工作初衷一致。不忘初心，牢记使命，律师事务所工作者响应党的号召，弘扬法治精神，为营造一个干净、有序的社会环境出一份应尽之力，离不开双方的共同努力。针对公益活动落实共建公益团队团队长王伟律师对以往公益活动及取得成效做了简要介绍，公益活动不仅是爱心的传递，也是法律法规的普及，法制观念的树立，法制文化氛围营造的一个重要具体途径，对下一步与星标传媒合作公益活动进校园、入企业、驻农村等事宜双方进行建设性预案确立。合伙人刘亚洲主任对浩博律师事务所的经典案例以及曾经取得的荣誉做了简要介绍，对浩博律所的文化建设强调说明，浩博律所全体同仁共奉“养浩然正气之身，修博大精深之法”的理念，崇尚“益谦和、淡名利、知通达、唯认真”的境界，形成独特而厚重的“浩气修身，博雅为人”的浩博文化。河北星标影视传媒合作媒体有CCTV发现之旅《美丽中华行》栏目，一线一品栏目制作中心，一线一品河北工作站，百家媒体联盟矩阵等宣传媒体、栏目制作、电视展播、活动策划、媒体运营等业务。下一步，浩博律师事务所与河北星标影视传媒强强联合，携手共进，百尺竿头更进一步，取得更多喜人成绩。全媒记者：郭金杰

(作者：刘晨  唐宝林)近期，长白县人民法院执行法官深入八道沟镇厂矿，对多起执行案件进行集中调查调解。在某硅藻土科技有限公司、某矿产资源开发有限公司，对20多起执行积案进行清理清查，主要是涉及劳资纠纷、个人与厂矿运输合同纠纷、工程有限公司与厂矿建设工程合同纠纷案件。在清查中，首先了解公司经济状况，与公司负责人进行商谈；主持厂矿公司代表人与20余名申请执行人进行集中座谈，积极寻找解决方案。经过2天的走访调查与执行和解工作，有20余起执行案件达成了和解协议，待近期某硅藻土科技有限公司某矿产资源开发有限公司法人变更工作完成后，再对部分执行案件做进一步的处理。经过此次集中清理清查，八道沟镇涉上述两个企业的执行案件申请执行人，对法院执行工作均表示满意。

11月15日，松原市中级人民法院迅速召开党组（扩大）会议，专题传达学习徐家新院长到松原调研的指示和讲话精神，并结合松原法院工作实际，研究提出五项贯彻措施。党组书记、院长周兴志主持会议并讲话。全面提升审判执行质效全市法院要压实党组主体责任，发挥把方向、管大局、保落实的核心功能，对标对表，找准位次，瞄准靠后指标，采取果断措施和超常规办法，从全省下游水平跳出来。强化“一把手”带头作用，亲自部署、调度、研究审判执行工作。各班子成员带头快办案、快结案，认真落实包保基层法院工作制度。要全面加强督导调度，实行“日调度”，始终坚持“一把手抓、抓一把手”，坚持发扬“五加二”“白加黑”的奋斗精神和奉献精神。要全力做好服务保障，切实加强办案系统平台维护和司法数据管理，增强综合管理和后勤保障，吹响号角、全力冲锋，打赢结案攻坚战。切实加强诉源治理要充分以前郭县吉拉吐乡诉调对接中心为基础蓝本，推动法院主导型解纷机制向纳入社会治理大格局转型。深入组织开展“诉源治理年”活动，依托“百姓说事、法官说法”基层矛盾纠纷排查化解机制，促进矛盾纠纷前端治理、源头化解。扎实推进“法官进网格”工作，形成矛盾纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式，积极回应群众司法需求，提升基层组织依法治理和矛盾化解的能力水平，促进社会矛盾纠纷源头化解更加有效。扎实推进查干湖法庭建设要围绕省高院部署指导的查干湖环境资源审判实践教育基地建设，尽快制定推进工作方案。依托府院联动机制，加快提出加强查干湖环境资源保护行政执法的工作建议。加快制定创新环境资源审判机制、完善环境资源案件集中管辖制度的方案，推出松原法院环境资源审判制度成果。加快推进审判资源配置要牢牢抓住政策红利，加快预算全市两级法院人案配比需求，形成可行性调研报告，经党组研究讨论后报省高院审批，确保从人员编制上解决松原法院人案矛盾问题。持续加强领导班子建设全市两级法院要抓住换届调整的有利契机，在选人用人上充分体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖罚升降的重要标准，对敢于担当作为、工作实绩突出的干部要大胆使用；对不作为、慢作为、乱作为以及工作不负责、遇到矛盾问题绕着走的干部，该调整调整，真正让有为者有位、平庸者让位、无为者无位。

早八点，韩雨杉准时打卡，开启一天的工作。作为松原市中级人民法院立案一庭的干警，韩雨杉每天负责接待当事人、解答疑问，处理基层法院的上诉、再审案件卷宗，对卷宗进行审查、立案，把案件分流到各个庭室，每天立案一庭接收的案件都有上百件。现在立案一庭共有8名干警，各司其职，在保障当事人合法权益的同时，保证立案一庭各项工作正常运转。　　接待当事人，接收卷宗、起诉状，进行网上立案、跨域立案，松原中院立案一庭每天的工作繁杂琐碎，但却至关重要，是人民法院的“窗口”，也是“门面”。服务人民群众是立案一庭每一个干警记在心头、落实在日常的工作宗旨。为了不断提升群众的满意度，近年来立案一庭下大力气开展一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，打造诉源治理松原样板，深入推进司法改革。　　服务意识挺在前面　　服务人民群众、服务法院中心工作是立案一庭整体工作的出发点，树立服务意识、确保各项工作围绕出发点有序进行，是立案一庭全体成员的基本工作准则。　　立案一庭又称诉讼服务中心，近年来，立案一庭深入推进一站式诉讼服务体系建设，不断推出便民服务举措，推动便捷立案。下发《关于严格执行诉讼服务有关制度的通知》，拓宽人民群众立案渠道，简化诉讼费收退程序，开展线上线下、窗口自助等全方位立体化立案服务，全面落实“一次性告知”，切实做到让当事人“只跑一次”。为避免老年人“数字鸿沟”，推出“适老型”诉讼服务机制，出台《关于建立适老型诉讼服务机制的实施意见》，最大限度方便老年人参与诉讼。为方便当事人诉讼，出台《关于实施“窗口无否决权”的暂行规定”》和《关于为民事诉讼原告或代理律师提供被告住所信息查询服务的实施意见》。　　在日常工作中，立案一庭注重对工作中出现的新问题、新情况的研判，出台《全市法院立案环节重大案件报告暂行规定》，严格执行重大事项请示报告制度。切实履行对下指导工作职责，确保全市立案条线工作同步、有序开展。以服务审判、促进审判为工作出发点，积极与各审判业务部门沟通联动，研判案件分配态势，确保各审判业务部门受案均衡，推动审判质效优势发展。　　担当意识贯彻始终　　政法队伍教育整顿和党史学习教育以来，为扎实推进“十百千万”为民实践活动落地见效，立案一庭立足工作实际，准确把握“我为群众办实事”活动的重大意义和实践要求，出台方案、量化任务、明确责任，确保各项工作同步推进。出台《关于落实“开展为民服务十项行动”的工作方案》《关于落实“开展万警大走访”行动的工作方案》等两个《工作方案》，明确2项牵头任务和5项协同任务，细化29项工作内容，量化48个工作指标;结合诉讼服务工作，出台《关于开展“我为群众办实事”暨提升诉讼服务品质实践活动的实施方案》，深挖细摆，明确4项工作任务，细化38项实践内容。　　打造诉源治理松原样板　　2020年以来，立案一庭组织全市法院开展“诉源治理年”活动，立足工作实际，积极探索把法院诉调对接中心整体移入地方综治中心，统筹法院专业优势和综治中心组织优势，推进矛盾纠纷源头治理。起草了《关于加强诉调对接中心建设推进矛盾纠纷多元化解的意见》，经松原市委常委会审议通过后，印发全市执行，正式确立依托市县乡三级综治中心建设诉调对接中心的解纷模式。　　推动司法改革走深落细　　2020年以来，立案一庭结合省高院改革工作要点，重点在“分调裁审”、一站式建设和集约化管理方面探索改革。起草出台了《全市法院“分调裁审”改革工作实施细则》《松原市中级人民法院关于速裁案件适用要素式审判若干问题的暂行规定》《松原市中级人民法院二审民商事案件速裁快审工作规则(试行)》;与有关单位联合出台《关于劳动争议案件诉调对接工作的实施意见》《关于推进松原市金融纠纷多元化解工作的实施意见》，开展劳动争议纠纷和金融消费纠纷多元化解工作;以市人大多元解纷专项调研为契机，推动市人大出台《松原市人民代表大会常务委员会关于加强多元化纠纷解决机制建设的决定》;出台《松原市中级人民法院关于推行送达事务集约化管理的实施办法(试行)》，对松原中院送达事务开展集约化管理。　　每一个工作日，繁杂的工作在不断往复，但能够为当事人解疑释惑，为他们提供帮助，舒缓他们焦躁的情绪，立案一庭每一位干警用行动践行着平凡岗位上的不平凡。今年9月，立案一庭斩获全省“人民满意的公务员集体”殊荣，在未来的征程中，松原中院立案一庭将用实际行动推动立案服务越来越好，努力提升诉讼服务能力水平，让诉讼服务更便民利民，让当事人便捷诉讼服务的获得感和满意度越来越高。理律师提供被告住所信息查询服务的实施意见》。　　在日常工作中，立案一庭注重对工作中出现的新问题、新情况的研判，出台《全市法院立案环节重大案件报告暂行规定》，严格执行重大事项请示报告制度。切实履行对下指导工作职责，确保全市立案条线工作同步、有序开展。以服务审判、促进审判为工作出发点，积极与各审判业务部门沟通联动，研判案件分配态势，确保各审判业务部门受案均衡，推动审判质效优势发展。　　担当意识贯彻始终　　政法队伍教育整顿和党史学习教育以来，为扎实推进“十百千万”为民实践活动落地见效，立案一庭立足工作实际，准确把握“我为群众办实事”活动的重大意义和实践要求，出台方案、量化任务、明确责任，确保各项工作同步推进。出台《关于落实“开展为民服务十项行动”的工作方案》《关于落实“开展万警大走访”行动的工作方案》等两个《工作方案》，明确2项牵头任务和5项协同任务，细化29项工作内容，量化48个工作指标;结合诉讼服务工作，出台《关于开展“我为群众办实事”暨提升诉讼服务品质实践活动的实施方案》，深挖细摆，明确4项工作任务，细化38项实践内容。　　打造诉源治理松原样板　　2020年以来，立案一庭组织全市法院开展“诉源治理年”活动，立足工作实际，积极探索把法院诉调对接中心整体移入地方综治中心，统筹法院专业优势和综治中心组织优势，推进矛盾纠纷源头治理。起草了《关于加强诉调对接中心建设推进矛盾纠纷多元化解的意见》，经松原市委常委会审议通过后，印发全市执行，正式确立依托市县乡三级综治中心建设诉调对接中心的解纷模式。　　推动司法改革走深落细　　2020年以来，立案一庭结合省高院改革工作要点，重点在“分调裁审”、一站式建设和集约化管理方面探索改革。起草出台了《全市法院“分调裁审”改革工作实施细则》《松原市中级人民法院关于速裁案件适用要素式审判若干问题的暂行规定》《松原市中级人民法院二审民商事案件速裁快审工作规则(试行)》;与有关单位联合出台《关于劳动争议案件诉调对接工作的实施意见》《关于推进松原市金融纠纷多元化解工作的实施意见》，开展劳动争议纠纷和金融消费纠纷多元化解工作;以市人大多元解纷专项调研为契机，推动市人大出台《松原市人民代表大会常务委员会关于加强多元化纠纷解决机制建设的决定》;出台《松原市中级人民法院关于推行送达事务集约化管理的实施办法(试行)》，对松原中院送达事务开展集约化管理。　　每一个工作日，繁杂的工作在不断往复，但能够为当事人解疑释惑，为他们提供帮助，舒缓他们焦躁的情绪，立案一庭每一位干警用行动践行着平凡岗位上的不平凡。今年9月，立案一庭斩获全省“人民满意的公务员集体”殊荣，在未来的征程中，松原中院立案一庭将用实际行动推动立案服务越来越好，努力提升诉讼服务能力水平，让诉讼服务更便民利民，让当事人便捷诉讼服务的获得感和满意度越来越高。

为增强全面从严治党要求，提高全院干警廉洁自律意识，进一步贯彻落实防止干预司法“三个规定”，严防干预司法行为，促进司法更加公平公正。11月12日下午，宁江区人民法院召开全面贯彻落实防止干预司法“三个规定”工作推进会，党组书记、代院长赵景坤主持会议并讲话，院党组成员及中层干部参加会议。会上，赵景坤从严格执行“三个规定”的重大意义、“三个规定”的主要内容、宁江法院贯彻落实“三个规定”总体情况、有关典型案例等方面作专题宣讲，并就相关工作进行再强调、再部署、再落实。赵景坤指出，“三个规定”是防止干预、插手司法活动的 “防火墙”，是违反规定过问案件、不当接触交往的 “高压线”；对于排除领导干部和司法机关内部人员对司法权行使的违法干预和影响，确保司法机关公正司法，维护司法机关司法公信力具有重大意义；全院干警要坚决杜绝违规过问案件、“打招呼”等行为，让拒绝过问成为规矩、让及时记录成为习惯，常态化抓好制度落实。赵景坤强调，政治站位要再提高。将严格落实“三个规定”作为增强查纠整改实效、促进严格公正廉洁执法、推进教育整顿走深走实的一项重要政治任务。要从全面从严治党、从严治院的政治高度来认识严格执行“三个规定”的重要意义，从加强党风廉政建设的工作角度来认识严格执行“三个规定”的重要性和必要性。制度机制要再健全。将严格执行“三个规定”特别是记录的填报情况作为是否依法办事、担当作为、廉洁自律的重要指标，综合运用定期通报、审务督察、案件评查、社会监督等多种形式，加强对“三个规定”落实情况的督促检查。严格落实制度要求，严格执行任职回避、诉讼回避规定，主动、及时报告亲属从事律师职业情况，加强对制度落实情况的分析研判，突出问题导向，及时督促整改。督导问责要再严格。通过加强自查自纠、案件评查、线索倒查等多种途径梳理排查是否存在违反“三个规定”的行为，对不落实回避、不如实填报信息、内部过问案件等情况要依照规定严肃追责问责。分管院领导和中层干部要对各自管辖的“三个规定”填报工作进行监督，审务督察室要进行抽查，对长期零报告记录的庭室和干警要进行通报和约谈，让干警切实消除思想顾虑，进行如实记录和认真填报；全院干警要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

近日，前郭县人民法院党组书记、代院长高双林一行前往浩特芒哈乡，就交通安全、秋收及秸秆禁烧等工作进行调研督导。高双林一行听取了浩特芒哈乡乡长对于全乡目前秋收工作、秸秆禁烧、交通安全、信访化解及疫情防控等工作的进展情况，了解了各项工作在推进过程中遇到的实际困难，对重点环节及注意事项提出指导性意见，同时督促乡党委及政府进一步强化各项措施，抓好任务落实。随后，高双林一行前往浩特村（浩特村为前郭法院乡村振兴工作包保村）同村干部展开座谈。高双林要求村委会及驻村工作队积极做好乡村振兴及防返贫工作，及时掌握脱贫户及边缘户生产生活情况，坚决杜绝返贫现象发生。为扎实开展党支部联系点“一联三促”行动，高双林前往张家村党支部进行调研。经村党支部书记介绍，该村扎实开展党建工作，以党建促生产，全村整体工作取得较大进展，已于去年完成“软弱涣散村”摘帽。高双林表示，要认真贯彻落实习近平总书记加强党支部建设重要指示精神，抓实抓细党建各项工作，以点带面，全面提升基层党建工作质量，以党建引领推动乡村全面振兴。

为进一步促进依法行政，有效化解行政争议，11月15日，长岭县委副书记、代县长谭秀权亲临长岭县人民法院交流推进府院联动工作。长岭县法院党组书记、院长陈岩介绍了府院联动工作开展情况。县政府办、自然资源局、住建局、交通局、长岭镇政府负责人等就相关具体问题进行了深入探讨。会议指出，要进一步推进府院联动机制，适时召开府院联动会议，推动府院联动工作更有建设性、更具生命力。在具体案件化解上加强合作，要依托联席会议等机制加强交流，真正化解一批行政争议案件。涉及县、乡两级政府具体工作，请法院继续给予大力支持。会议强调，长岭法院将进一步提高政治站位，在县域治理、经济发展、保障民生等领域助力政府解决“急难愁盼”问题；进一步落地落实行政争议诉前化解、重大案件协调化解、行政审判定期通报、司法建议通报反馈、非诉案件裁执分离、旁听庭审评议、府院联合调研等“七项机制”，实现行政与司法良性互动，提升依法行政和公正司法水平，共同推进长岭县实现高质量发展。县政府副县长、县公安局局长汪东禹参加活动。