积极推进诉源治理工作是深入学习习近平法治思想、坚决贯彻总书记重要指示精神的具体体现。近年来，扶余市人民法院始终坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，主动融入基层社会治理，充分发挥审判职能，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，全力从源头上减少诉讼增量。多措并举，坚持关口前移人民法庭是法院的最前线，承担着化解矛盾纠纷、服务人民群众的重要责任。扶余法院充分发挥人民法庭根植乡村的优势，构建一法庭二“无讼村”格局，确立了弓棚子镇江西镇村、永平乡福宁村等十个“无诉讼示范村屯”，织密诉源治理之网，从根源上做到村屯事村屯了，将矛盾纠纷化解在当地，化解在人民群众家门口。结合“法官进网格”工作，有序推进“诉源治理+网格化”，各人民法庭法官与当地乡镇政法委员、人民调解员建立“法官进网格”工作联络群，常态化联络、沟通、协调，对辖区出现的多发矛盾共同施策，对新的苗头矛盾态势进行分析，制定行之有效的应对措施，畅通诉讼与非诉衔接通道，实现了纠纷防范化解全覆盖。宣传普法，延伸司法触角为了让诉源治理工作走出法院，走进每一位群众心里，扶余法院也进一步加强了法治宣传教育，结合“七走进”工作，通过各种形式的法律宣传工作增强群众的法律意识，营造了尊法、学法、守法、用法的良好氛围，拉近了法院与人民群众之间的距离，把司法温暖送到群众的心坎上。为进一步提高诉前调解的社会知晓率，引导群众学会遇事找调解，发挥人民调解组织化解基层矛盾的作用，扶余法院充分运用线上线下多种媒体，对诉前调解程序和特点进行宣传，增强当事人对诉前调解的认识,并灵活运用以案说法的形式，引导当事人自愿调解，切实从源头上预防和减少各类纠纷发生。融入地方，完善解纷渠道扶余法院坚持“能调则调，当判则判”，对每一起纠纷，先征询调解意愿，调解成功后，当事人申请司法确认的，由法院做出司法确认裁定；对不同意调解或调解不成功的，进入诉讼程序，实现了群众“只进一扇门”就化解矛盾。为了做好矛盾纠纷受理和分流处理工作，最大限度把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层，扶余法院在三岔河镇和大林子镇挂牌成立矛盾调解中心办公室，三岔河人民法庭庭长、大林子人民法庭庭长作为专职调解员，就地解决好事关群众切身利益的急难愁盼问题，不断提升社会治理成效。诉源治理是新时代“枫桥经验”的延伸，打通司法服务“向前一公里”。扶余法院在今后的立案工作中将继续更加高效地推动以“源头预防为先，非诉机制挺前，法院裁判终局”为核心的诉源治理模式，打造主次分明、分工有序、共建共治共享的社会矛盾纠纷源头治理新格局。

在长春岭镇，有一个称得上是家喻户晓的村落——李家村，凭借淳朴的民风、和谐的邻里关系，李家村可以说是远近闻名。创建“无讼村”是不仅是法院工作的重点，更是万千群众的期待。近年来，扶余法院主动融入基层社会治理，将人民法庭工作与“无讼村”创建紧密结合，切实增强矛盾纠纷多元化解成效。将心比心，做农民朋友的贴心人2023年2月的一天，在长春岭法庭调解室内，法官、调解员和两名当事人围桌而坐，正在进行一起买卖合同纠纷调解。十四年前，魏某在王某处赊购化肥款6000元，后续由于各种原因，收成不好，一直没能还上借款，日久经年，王某和魏某关系也逐渐恶劣。了解详细情况后，法官耐心引导双方换位思考、从实际出发解决问题。考虑到魏某资金紧张，一次性还款过于困难，法官提出分期还款的方案，魏某表明会积极还款，王某看到魏某的还款诚意后表示愿意放弃利息，只要求魏某偿还本金。该案得以圆满调解。真心共情，做万千家庭的“粘合剂”每一位法官在职业之外，也都是家庭的一员，他们或是母亲、或是儿子，在审理家庭纠纷案件时，往往能用真心去共情当事人，想要更好、更快地解决每一个家庭的矛盾，挽救一个个濒临破碎的家庭。在一起离婚纠纷中，刘某与孙某在结婚后常因家庭小事产生口角，矛盾愈演愈烈，双方觉得感情破裂，无法继续在一起生活。再三考虑后，决定提起诉讼，请求解除婚姻关系。 承办法官详细了解情况后，考虑到夫妻二人育有一女，想要努力一下，让这个家庭“破镜重圆”。在调解过程中，法官与双方当事人进行充分的沟通和心理疏导工作，刘某和孙某回想起组建家庭的不易，考虑到孩子的健康成长，最终决定撤回诉讼，在以后生活的日子里彼此关心关照，共同经营家庭生活。由点及面，做基层治理的“奠基石”从2017年首个无讼村在扶余市弓棚子镇江西镇村成立，到现在五年过去了，三骏乡春风村、永平乡福宁村、三井子镇头井子村……扶余法院现已设立十个无讼村，一个个无讼村就像一个个闪亮的招牌，将“和谐无讼”的理念根植在群众心中。此外，为进一步提升基层治理水平，扶余法院强化了法庭建设，结合法官进网格工作，定期开展普法宣传，建立调解平台“进乡村、进社区、进网格”机制，开展在线化解纠纷，充分发挥五个人民法庭在服务乡村战略、服务基层社会治理、服务人民群众对高品质生活期待的重大作用。下一步，扶余法院将以“无讼村”创建为契机，找准司法服务的着力点与切入点，不断夯实“治”的基础，履行“审”的职能，做好“宣”的功课，不断探索和完善基层矛盾纠纷预防和化解新机制、新路径切实将矛盾纠纷化解在萌芽，化解在诉外。

“压在我心里多年的大石头终于放下了，没想到法院和党政机关的领导一起来帮我想办法。”困扰前郭县查干花镇五家户村王某某多年的粮食直补问题终于得到解决。当拿到和解协议书后，王某某对参与调解的前郭县人民法院的法官连声道谢。近年来，前郭法院坚持和创新发展新时代“枫桥经验”，不断建立完善分层递进的纠纷解决体系，推进矛盾纠纷预防化解多方参与、多元共治，最大限度实现矛盾纠纷源头预防、前端化解，助力打造共建、共治、共享的社会治理格局。注重源头治理 力促纠纷实质化解2020年6月14日，松原市首个诉调对接中心在前郭县吉拉吐乡综治中心挂牌成立。为深入推进矛盾纠纷大调解工作，前郭法院高度重视，率先在吉拉吐乡综治中心开展多元化解对接的法律服务，先后抽调两名法官进驻中心，以网格方式开展工作。同时，前郭法院积极协调政府、各社会组织，成立特约人民调解委员会；特约劳动争议、婚姻家庭纠纷等调解专家组，全力构建各方力量共同参与纠纷解决的工作格局。不仅立足郭尔罗斯特色，同时还创新枫桥经验，辐射至各个乡镇。“小矛盾处理不及时，就可能引发大问题。”这是前郭法院民一庭法官付和玉的经验之谈。达里巴乡达里巴村村民刘某发展大棚种植，但从2004年后就没交占地费，村委会曾多次索要，但均以村上没有给付他家高速公路建设补偿款中的青苗款，以及修建辅路款等为由拒绝。付和玉得知后，和乡政府的司法行政人员一起深入田间地头，找到刘某普法谈心，协同推进调解工作。在法官们一次次的耐心工作下，当事双方终于握手言和，达成调解协议，一起近二十年的矛盾纠纷被妥善化解。聚焦重点领域 打造多元共治格局噪音扰民、垃圾清理不及时，对物业公司服务不满意怎么办？出厂合格证迟迟未到，影响出租车落籍及营运手续办理，汽车公司拒绝赔偿怎么办？针对物业、交通运输、金融、房地产等多发易发纠纷的重点行业领域，前郭法院持续加强与相关行业部门实质化对接，提高社会各方的参与度、协同度，推动矛盾化解由法院“单打独斗”向多元共治转变。前郭法院积极协调县直、乡镇相关机关单位及律师事务所等行业单位，确定5家调解单位为多元化解纠纷机构，又选聘各行各业、调解能力强的业务骨干96人为特邀调解员，并设立前郭县司法局驻前郭法院调解中心和涉企案件纠纷调解中心，促进纠纷诉前批量化解。2022年10月，前郭法院与前郭县工商联联合召开“一企一法官”联络工作座谈会，出台《前郭县人民法院“一企一法官”联络对接工作方案》，实现涉企矛盾纠纷化解“零距离”。主动延伸职能 发挥基层法庭优势“我就想解决我的吃饭问题。”乌兰图嘎镇的于大爷走进乌兰图嘎法庭，表达自己的诉求。于大爷有五个儿女，他想去四儿子家生活，并准备让四儿子耕种自己的土地，但其他儿女却不同意。法律有尺度，法官有温度，法官不是冰冷地裁判案件，更重要的是情理法的融通。为了解决好于大爷的“急难愁盼”，乌兰图嘎法庭的法官在了解情况后，会同乡镇司法所及村委会的工作人员就赡养纠纷展开调解工作。经过多方近五个小时的调解，最终于大爷的赡养纠纷得到圆满解决。深入田间地头化解矛盾纠纷的乌兰图嘎法庭，只是前郭法院众多派出法庭的一个侧面。为全面深入做好诉源治理，促进平安前郭建设，前郭法院积极融入当地社会治理体系，着力将人民法庭打造成市域社会治理和推进乡村振兴的前沿阵地，打通司法服务的“最后一公里”。前郭法院的员额法官还与乡镇、街道、村屯整治委员全面对接。截至目前，17名员额法官与辖区内11个乡镇、157个自然村、8个社区完成对接，同时设置16个巡回审判点，让“法官进网格”工作落地生根，见行见效。春去无芳可得寻，山丹最晚出云林。这是南宋诗人对萨日朗花的描写，也是前郭法院良法善治、共建共治共享平安社会的美好愿景。未来，前郭法院将继续主动融入市域社会治理现代化大格局，进一步巩固提升诉源治理成果，探索创新更多机制体制，最大限度减少和避免社会纠纷激化，让矛盾纠纷止于萌芽、止于未发。

“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。”一直以来，长岭县人民法院深入落实省高院“1313”工作总体布局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委政府主导的县域社会治理大格局，以“抓三端筑三防”的诉源治理模式，使纠纷防于未发、诉讼防于未成、案件防于未衍，“无讼”“止讼”“息讼”三道防线一体推进，促进基层治理从“化诉止争”向“少讼无讼”转变，真正让司法力量赋能基层社会治理。聚焦前端治“未病” 无讼理念沁人心抓实普法责任，奏响法治宣传“进行曲”。精心搭建法治文化阵地，创新打造“普法课堂”，依托人民法庭公众开放日，邀请周边群众旁听庭审，零距离感受法庭，接受法治教育，达到审理一案、教育一片的良好效果。年初以来，7个基层人民法庭共接待“听课”群众1000余人次。以基层矛盾纠纷的主要特点为切入点，选取多发易发的民间借贷、房屋买卖、邻里纠纷、离婚诉讼等典型案件，在各乡镇逢集日开展“法治服务日”活动，开展普法宣讲10余次，发放普法宣传资料800余份。以“一企一法官”为抓手，“点对点”为辖区企业提供法治体检、点单普法等司法服务，有针对性提出法律建议7条。此外，充分利用“两微一端”等自媒体平台，发布法院工作动态、典型案例、法官说法短视频等，强化以案说法实效。打造无讼村屯，浇开基层“和谐花”。注重强基导向，积极延伸“无讼”触角，以“自治、法治、德治”三治融合治理理念为支撑，打造农村基层社会治理“红色范本”。出台《长岭县人民法院关于无诉讼示范村屯评定暂行办法》，将无重大刑事案件、信访积案等情形作为硬性指标，结合发案量多角度衡量，在7个人民法庭辖区内动态评定并挂牌28个星级“无讼示范村屯”，进一步倡导无讼风尚。聚焦中端治“欲病” 止讼解纷促和谐委派调解有章法。积极探索矛盾纠纷多元化解模式，以巨宝山法庭为试点，率先与辖区内3个乡镇党委政府签订《诉前调解工作备忘录》，对符合诉前调解的案件，由法官和政法委员共同签批，将案件分流至矛盾发生地的人民调解委员会进行调解。在此过程中，法官全程对接联络，对于调解中出现的法律问题和程序问题及时解决，为案件调解提供法律保障。年初以来，巨宝山法庭诉前导出案件46件，调解成功37件，调解成功率为80.43%。今年2月，巨宝山法庭诉源治理工作经验获最高人民法院全媒体报道。多元解纷创新法。坚持“专业调解与联合调解”相结合，联合司法局、妇联、仲裁、工商联等多个部门共同搭建诉调对接服务平台，成立行政争议协调化解中心、法律援助值班律师工作站、法律事务调解中心，夯实调解中心调解力量，积极引进人民调解、行业调解、律师调解等调解组织，逐步形成“和解优先、非讼其次、诉讼兜底”的多元纠纷化解模式。目前，已有62名调解员进驻调解平台，非诉解纷呈现多元化、专业化、规范化特点。2023年以来，诉前调解1309件，调解成功1155件，调解成功率达88.24%。横向联动找妙法。建立“法庭＋司法所”联动模式，在人民法庭设立驻庭调解工作室，邀请司法所工作人员轮流担任专职调解员，定期定点参与调解工作。健全“法官+村委会”对接机制，利用村干部“人缘广、地域熟、社情熟、民情熟、信息灵”的特点，实现纠纷事先预警、提前“吹哨”、初步调处等，力促矛盾纠纷止于萌芽。聚焦末端治“已病” 息讼止争显成效判后答疑解心结。牢固树立新时代正确司法理念，着眼既解“法结”又解“心结”，将判后答疑作为“必选项”，综合运用疏导说理法、推心置腹法、换位思考法、就事处理法等方式，对裁判中有关程序、适用证据认定、法律适用裁判理由等问题及时释法，阐明裁判程序的合法性和裁判结果的公正性，引导当事人正确认识裁定、判决结果，提升当事人对案件裁判的认可度、满意度、接受度，使其心悦诚服地服判息诉。上半年，一审案件服判息诉率为 93.35%，生效案件服判息诉率为99.56%。释法明理优效果。发挥司法裁判的规范、指引、教育等功能，在以事实为根据、以法律为准绳的基础上，充分阐明事理、释明法理、讲明情理、讲究文理，深入阐释法律法规所蕴含的价值取向，通过“小案件”讲述“大道理”，以有力量、有是非、有温度的司法裁判回应人民群众期盼，用司法公正引领社会公正。阳光司法提公信。以数字赋能，常态化推进司法公开，扎实开展裁判文书上网、庭审网络直播、典型案例解析等活动，法官在镜头下办案、把裁判文书“晒”在网上成为常态、形成长效，让群众更加了解司法、信赖司法，努力实现“看得见的公正”“可感受的高效”“能认同的权威”。一项项制度的出台，一剂剂良方的探索，长岭法院正在用实际行动和可见成效回应着新时代下群众对司法服务的需求与期盼。心有所向，不惧路长。长岭法院将不断健全完善矛盾纠纷多元化解机制，全面深入探索诉源治理新思路新方法，切实把诉源治理的“规划图”变成“施工图”，助推基层社会治理高质量发展。

​    （本网通讯员：王雅婷 丰元雪）7月3日上午，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院举行法治微视频《不要太天真》、法治微电影《要钱有法》开机仪式。该院党组领导出席仪式并剪彩，部分演职人员代表参加剪彩仪式。​    此次拍摄的两部视频，均根据真实案例改编，以继承和发扬新时代“枫桥经验”为背景，讲述了法官在审判工作中，秉承“群众利益无小事，百姓事情大于天”的司法为民理念，深入贯彻党的群众路线，为当事人着想，创新载体，丰富举措，以“案结事了”为目标，贯彻“全员、全方位、全流程调解”方针，成功化解纠纷，彻底解决矛盾的工作缩影，生动展示人民法院、人民法官的良好司法形象。    本次微电影、微视频的创作拍摄，是长白法院主动积极适应新媒体时代，深入推进法治文化建设、扩大法治宣传教育覆盖面的有效载体，真实反映了人民法官不畏艰难，一心为民的精神品质，讲好法院故事，传播司法正能量，唱响法治宣传教育主旋律，营造法治文化建设浓厚氛围。    微电影作为近年来新兴的表现形式，在传播文明、弘扬文化、塑造精神上有很大的功效，长白法院希望以此种形式，能让大家了解到法官的日常工作，同时更好的宣传法律知识，引导群众争做知法懂法，遵纪守法，不做违法事儿的好公民。

    （本网通讯员：王俐苹）为进一步优化法治化营商环境，加强法治宣传教育，提升企业法律意识，7月13日，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院深入辖区部分企业，为企业提供法律咨询和司法服务，引导企业依法办事、依法维权，通过合法途径解决面临的问题。     该院党组领导与相关业务部门负责人先后来到白山市中佰文化旅游有限公司长白分公司、长白县圣山阿里郎酒业有限公司两家企业，通过实地走访调研、座谈等形式，围绕企业经营实际，从企业司法需求出发，开展以《中华人民共和国民法典》为主要内容的普法宣传，送“法”进企业，服务企业诚信经营发展，为企业员工详细讲解涉市场经营主体法律法规、政策，引导企业员工了解和遵守法律法规，增强企业诚信意识和规范经营意识，提醒企业要加强对法律法规特别是《中华人民共和国民法典》的学习和理解，避免和防止产生不必要的纠纷和损失。     走访、座谈过程中，分别对两家企业的经营状况、发展规划等情况进行详细了解，询问企业面临的困难和司法需求，对企业在生产经营过程中遇到的法律问题认真解答，积极征求企业对法院司法服务、优化营商环境方面工作的意见和建议，同时还赠送了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典相关司法解释汇编》等法律资料，为服务和保障企业高质量发展，全面优化法治化营商环境，促进企业规范高效运行送来一场“及时雨”，收到企业好评。     下一步，长白朝鲜族自治县人民法院将继续深入了解企业司法需求，加大遇企业的沟通交流，开展精准的司法服务，全面落实“六保”，做好“六稳”工作，为优化法治营商环境提供有力的司法保障。

    （本网通讯员：李成贵）为落实全省法院审判辅助事务集约化改革部署，结合本院实际积极推进，不断提升“智慧法院”建设水平，促进审判执行工作与信息化深度融合，有效提升送达效率，满足人民群众多元化的司法需求，6月末，长白朝鲜族自治县人民法院组织各部门法官助理、书记员和送达人员，认真参加上级法院对下指导集约送达平台应用培训。    此次培训邀请平台系统工程师主要针对集约化送达操作系统功能和使用方法进行了讲解。该系统集电话送达、来院领取、电子送达、EMS 邮寄送达、直接送达、公告送达为一体，是面向当事人提供多元化送达服务渠道的“一站式文书送达中心”。集中送达模式下，法官、书记员只需要发起送达任务和跟踪送达进展，即可完成全部送达程序。通过培训，所有参训人员认真学习相关操作方法，就平台使用中存在的问题与培训人员进行了沟通交流，基本掌握了集约化送达平台的操作方法，为顺利推进送达集约化平台使用打下良好基础。    开展集约送达平台培训，旨在增强审判辅助人员信息化应用能力，为法院今后进一步简化文书送达模式、提高司法送达效率、方便当事人接收等方面提供了便利，进一步提升法院审判、执行质效。​

7月17日，松原市中级人民法院党组书记、院长周兴志，吉林司法警官职业学院党委书记魏秀云，共同为“教学实践基地”揭牌，并举办松原中院和司法警官学院合作共建协议书签署仪式，同时针对如何开展“院校共建”进行了积极地探讨。在签署仪式上，院党组成员、政治部主任孙丽艳，司法警官学院副校长杨威共同签署了合作共建协议书；魏秀云代表学院向周兴志颁发了客座教授聘书。魏秀云表示，和法院启动“院校共建”，是学院“法治校园”建设的大事，也是学院和法院深化合作的重要体现，具有里程碑意义。“院校共建”内容很丰富、也很有针对性，“院校”要发挥双方工作合力，整合优化双方资源，进一步细化工作措施，逐项抓好落实，不断提升共建水平；要发挥法治工作室、法治教育基地作用，探索建立“一对一”结对帮扶帮教、“院校家”联动机制等，形成可借鉴可推广的经验和成果。周兴志表示，深化院校共建，首先要坚定合作信心，院校共建合作框架协议的签署，对松原法院的提升具有一定的促进作用，同时，也进一步丰富了法院与学院合作交流的途径和形式，解决毕业生就业问题，缓解法院工作压力，实现双赢；其次要拓宽交流广度，法院与学院要充分发挥各自资源优势，加强实习锻炼、工作交流、岗位练兵等方面的合作，深挖合作潜力，推进学院教学和司法实践有效衔接；最后要加大培养力度，深刻领会“两个确立”决定性意义，注重政治、纪律、作风能力提升，强化政治、纪律和作风建设，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规铁纪，深入了解司法实践和人民群众多元化的司法需求，努力让司法更有温度。目前就职于松原中院的该学院毕业生代表分别汇报了工作情况。魏秀云一行同时还参观了松原中院诉讼服务中心，实地观摩了智慧法庭，并详细了解了法院的各项工作。在后续工作中，松原中院将积极发挥自身司法资源优势，支持司法警官学院开展课题调研、学生实习、庭审观摩等教学实践活动，加强院校交流、推动高校与法治实务部门深度协同、培养高素质法学人才，促进审判机关与高校优势互补，进一步推动理论研究与司法实践相结合，提升高校学生司法实务水平，为审判实践提供了更多的司法智慧。