来源： 中国财经报

习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示指出，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚焦用党的创新理论武装全党、教育人民这个首要政治任务，围绕在新的历史起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中国化民族现代文明这一新的文化使命。这既是弘扬中华优秀传统文化的指导思想，也是建设中国经济学理论体系的指导原则。

中华优秀传统文化、中国式现代化和人类文明新形态

中国经济社会发展成功映射出了人类文明新形态。2021年1月25日，习近平主席在世界经济论坛“达沃斯议程”对话会上发表的题为《让多边主义的火炬照亮人类前行之路》特别致辞中指出，“世界上没有两片完全相同的树叶，也没有完全相同的历史文化和社会制度。”　2021年7月1日，在庆祝中国共产党成立100周年纪念大会上，习近平总书记在讲话中指出，“我们坚持和发展中国特色社会主义，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，创造了中国式现代化新道路，创造了人类文明新形态。”2021年11月11日，在党的十九届六中全会上通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，“党的百年奋斗深刻影响了世界历史进程，党领导人民成功走出中国式现代化道路，创造了人类文明新形态，拓展了发展中国家走向现代化的途径。”　2022年10月16日，习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会的报告中指出，“中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。”习近平总书记提出的人类文明新形态，有其深刻的时代背景。

人类文明新形态衍生出了中国式现代化。既然人类文明存在着新形态也就是人类文明的中国形态，那么，受到文明形态深刻影响的国家现代化道路，也就存在中国式的现代化。党的二十大对中国式现代化提出了本质要求，即“坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。”坚持党的领导和中国特色社会主义，就是要在经济发展过程中实现集中统一领导，而不是西方式的个体主义至上的经济发展模式；坚持中国特色社会主义，就要在发挥市场对资源配置起决定性作用的同时，坚持人民依靠政治权利对单纯市场机制的失灵进行有力校正，这与全过程人民民主一脉相通，都是为了发展惠及全体人民群众；丰富人民精神世界和促进人与自然和谐共生，就是要处理好经济发展与人自身发展的关系，处理好人与自然的关系，实现发展惠及人民，发展不影响生态，推动人类社会的可持续发展；实现全体人民共同富裕，既体现了发展惠及全体人民的理念，又可以实现消费群体的规模最大化和消费的更高水平，在社会主义市场经济条件下，最大限度地实现消费对经济活动的拉动；推动构建人类命运共同体，就是要在世界范围内扩大我们的朋友圈，实现经济活动的规模范围效益。

人类文明新形态、中国式现代化皆发源于中华优秀传统文化。史学界已有定论，现代人类文明有两个起源，即欧亚大陆两端的中华文明和古希腊、古罗马文明，其他文明都是中介的文明，不能算作单独的起源。欧亚大陆两端的文明起源又各不相同，古希腊、古罗马文明起源于游牧文明与商业文明，更加注重个体理性，而在一定程度上忽视集体理性；中华文明起源于农耕文明，从文明起源开始，就要兴修水利，就要依靠集体的力量，中华文明是集体主义的文明。所以说，人类文明新形态或者说人类文明中国形态，具有鲜明的集体主义特征。中国式现代化，是中华文明的表征物，是中华文明的具体化，它也明显带有以集体主义为代表的中华文化特征，是中华优秀传统文化的现代化体现。归纳起来说，人类文明新形态、中国式现代化，都是中华优秀传统文化的塑造物，都带有中华文化的印记，是中华民族独有的文化表征物。

中华优秀传统文化的经济学阐释

一是从中华文明的连续性看中国人的财富时间观。

西方世界是一个宗教的世界，人们的每一项活动都受到宗教的深刻影响。基督教对人的财富时间观也有着深刻的影响，它强调，在人的有生之年，我们尽量聚集财富，到死去的时候，把财富交给上帝，让上帝替我们分发给曾经被我们剥夺过的人，帮我们赎回原罪。中国则有所不同，我们的财富时间观是永续的，不会随着人类的生命消失而散去。这种中西迥异的财富时间观受生产方式影响，西方的生产方式来源于游牧文明和商业文明，他们没有市场就去抢夺市场，缺少草场就去抢占草场，不需要对同一生产对象持续投入，所以西方文明不具有连续性，财富时间观是间断的；中国的生产方式源于农耕文明，它需要持续投入改善土地资源，于是中华文明就具有了连续性的特征，我们的财富时间观也是连续的。从经济学角度而言，财富时间观上的连续性，一定优于非连续性。

二是从中华文明的创新性看中国人的创新基因。

中华文明来源于农耕文明，由于土地这种生产要素需要不断优化改良，不存在掠夺来即可以为我所用的特征，因此，我们的先人从文明开始就持续地向土地进行人力物力投入，希望从改良后的土地中得到高产出，养活不断增加的人口。为了实现农业生产力的提升，我们的先人在很早的时候就懂得兴修水利设施，以此支持农业的高产出。可以说，中华文明从源头上是极具创新性的，而且这种创新性已经浸入了中国人生活的方方面面，创新已经成为了中国人的基因片段。

三是从中华文明的统一性看中国经济的规模范围效益。

中华民族是人类全球化最早的践行者。史书记载，公元前10世纪穆天子西征犬戎时就与当地的土王互换商品，实现互通有无。公元前2世纪张骞两次和平出使西域并最终“凿空”西域，开辟了丝绸之路，实现了最早的全球化。自此，欧亚大陆的经济交往一直没有中断，中国也成为了全球化的受益者。正是因为拥有这样的认知，中国在追求全球化的同时，也在不断用文化做先导统一中华民族的疆域，以追求资源配置效益的最大化。经济全球化可以让中国获得更多的分工效益，而由于国内的凝聚与统一，则可以依赖政府的力量弥补市场经济产生的失灵，实现国民经济的良性循环和可持续发展。

四是从中华民族的包容性看中国经济的分工效益。

中华文明中的华夷秩序是古代中国处理国际关系的准则。这种关系以经济活动为基础，在文化上形成了与中国远近不同的关系，并共同组成经济市场和文化圈层。何芳川所著的《“华夷秩序”论》提出，“古代海上丝绸之路，将东南亚、南亚广大地区星罗棋布的邦国织在一起，以中国为核心组成一个海上贸易网。”这种对异族的包容态度和对周边邦国的接纳，恰恰提高了中华文明圈内的分工效率，是中华文明圈经济快速发展的重要影响因素。

五是从中华文明的和平性看经济全球化的前景。

以和为贵、和而不同、天下太平、共享大同……中国“和”文化源远流长。中华文明突出的和平性，从根本上决定了中国始终是世界和平建设者、全球发展的贡献者、国际和平的维护者。党的二十大报告指出，“我国不走一些国家通过战争、殖民、掠夺等方式实现现代化的老路。那种损人利己、充满血腥罪恶的老路给广大发展中国家人民带来深重苦难。我们坚定走在历史正确一边、站在人类文明进步一边，高举和平、发展、合作、共赢旗帜，在坚定维护世界和平与发展中谋求自身发展，又以自身发展更好维护世界和平与发展。”可以说，中华文明的底色是和平，在人类全球化进程中，中国将会一如既往地坚持和平发展的理念，引领人类和平发展，贡献给世界一个和平发展的全球化。

（作者 李曦辉 系中央民族大学管理学院院长）

●季榺崠       故事发生在中国的长江三角洲的一个美丽的小城镇，男主人公的出生给这个已有三个女孩的家庭带来了不小的快乐，自然父母也对他关爱有加，从小就得到家人更多的宠爱，因而也养成他自私、傲慢的性格，他不知道去关爱别人，更不懂得孝顺父母，经常给父母脸色看，动不动就发脾气。在他五岁那年，因父亲不明真相打了他一顿，从此，在他幼小的心灵里种下了一颗对父亲仇恨的种子。后来在他结婚需要房子的时候，竟然把他的父母安置到没有窗户、没有空调、没有抽水马桶，只有10平方米的车库里···      因此，由于仇恨父亲，导致他从小到大多年来诸多不顺。     他的学习不顺:高中读了六年，换了四所学校，连考四年才勉强考上一所专科学校。他的工作不顺:参加工作后，无 论他工作多么努力，却还是得不到领导赏识。他的生活不顺:大学毕业之后，生活开始陷入困境，大学时谈的女朋友看到他对父母的态度提出了和他分手，家庭经济每况愈下。更严重的是，他在一次车祸中差一点丢了性命，在他醒过来的时候已经躺在军区医院的手术台上。在他车祸住院期间，有人告诉他，这一切的一切都是因为他“不孝”造成的!      当时他如梦初醒，当他明白这个道理后，他的人生开始发生奇迹般的改变.      出院之后他第一件事就是把父母亲接回了家，对他们孝敬有加，不仅帮父母亲操持家务，而且问寒问暖，每天和父母亲交流一小时，他用全身心的爱去孝敬父母亲。      就这样一年以后，1996年他在全省的教学能手比赛中取得第一名的好成绩，同年又获得“学科带头人”的光荣称号。并且他主持的国家级课题研究获得了国家教育部的表彰，他撰写的三十多篇论文在省级以上杂志上发表，这是他第一次感觉到人生“顺”了起来。      可是好景不长，在成绩面前，他开始有点飘起来了，不但一个月都不给父母打一个电话，经常连家也不回，让父母很担心，把父母亲抛到脑后，对父母亲不顾不问，根本谈不上孝顺父母亲。 令他不解的是，“不顺”的事又降临到他的头上。准备了几年的函授本科考试又一次名落孙山， 工作上甚至莫名其妙的还受到排济和打击，生活中因为一件小事和父亲吵了起来，他选择了离家出走，从此离开了生他养他的城市，南下深圳选择了新的工作环境，他离家后竟然三年没有和父母联系。      第三年的春节前，他突然接到了父亲的电话，父亲说:孩子你今年春节回来吗?如果能回来请带我到北京去旅旅游，我想到天安门城楼上拍个照，然后去看看毛主席纪念堂。然而，他不耐烦的对父亲说:知道啦，我在忙呢。于是就匆匆的挂了电话。这一挂竟然是生死永别。当时他父亲已经是食道癌晚期，多么希望他的儿子能回来看看自己啊。然而，这个年轻人没有去做，这么一个小小的愿望都没有让他父亲实现。      又是几个月过去了，这个年轻人因为上了一堂课，让他知道了行孝不能等，子欲孝而亲不在， 行孝不是义务却是机会啊!他再也忍不住了，决定马上回家看望老父母。 于此同时他接到了妈妈的电活， 电来妈妈的哭喊声: 子快点回来， 你他不行了当他连夜赶回老家时，他没有见到其父亲最后一面。 他跳灵柩前哭了时对涌上心头，他痛不欲生， 他为自己的不自责他发天简，去告诉每一个人，行孝要趁早，不要像他那样， 失去了父母才知敬他们， 那就晚了呀!     这个年人了他人生公司，他成为了一名光荣的“人生心灵导师”， 在那里他司办得红红火火， 赚到了人生的第一桶金，帮助了很多年轻人知道了孝敬父母要趁早。他把这个课程带回了老家，一门心思扑到了 工作中。     回来后，也许是因为他过于专注自己的工作，没有关心到年迈的母亲，把“孝”字又丢到了脑后，而令他万万没有想到的是，在他回来办的头几期培训课程中只有十几人参加，公司出现严重亏损，还有一次，他被人举报说有人在搞非法活动，公安局派来警察差一点把他带走;在他最困难的时候，他的员工集体辞职离开了他，因此，他的人生再次走向低谷······     也许是圣人在指引，面对自己的不顺，他马上意识到自己一定是在“孝”上又出了问题，他没有马上去经营公司，而是回家孝敬老母亲，为母亲洗衣做饭，帮母亲洗脚，过年过节带着妻儿向母亲磕头，他的“孝心”被周边群众传为佳话。      就这样不到二年的时间，事业处于低谷的他再次“顺”了起来。有一天，他突然接到邻近城市有位老总邀请他去做专职讲师，帮他宣传，帮他推广课程，从此他一发不可收拾，场场爆满，因此他的公司业务越来越好，他的名气也越来越大····.      三年后，他以优异的成绩取得了“香港国际企业教练”的称号，全国多所大学特聘他为客座教授，许多著名的培训机构都与他签约合作。他还荣幸的成为中央电视台《前沿讲座》栏目的特聘讲师。      他说，我用半辈子的人生经历读懂了二个字“孝顺”。真正的“孝顺”是唤醒我的“爱心”。我不仅要爱我的父母，更要爱天下人!用这样的一颗纯粹、善良的、美好的爱心面对父母、面对亲朋好友、面对所有人，我的家庭和事业都变得顺利了。      也许有人会问:故事主人公他是谁?他叫季滕崠。      [作者简介]     季滕崠，江苏宜兴人，现任中国传统文化人才培训基地宜兴工作站站长，上海永聚文化发展有限公司董事长，宜兴德慧国学馆馆长，国学教育高级指导师，家庭教育高级指导师。曾荣获“2011全国十佳培训师”的称号。在全国一百多个城市成功培训了1000多场，有2000多个家庭、企事业单位的二十多万名学员接受了培训。近年来，他成功举办了《传统文化与家庭教育》公益讲座近百场，受益人数达一万多人。

●景雪峰      编者按:2022年的初秋，笔者来到《山泉》主编康金胜老师在家乡抚顺传统文化教育基地的办公室，与他商讨本杂志的办刊事宜。不经意间在他的书柜里发现了一份2001年2月2日的《抚顺日报》，在社会新闻版面头条位置上，刊登着关于“抚顺康氏矿泉水董事长康金胜的感人事迹”， 新闻的题目为《有一种眼泪让我们如此感动》。今天，把这个二十多年前的故事，在这里转载， 以飨读者。        见到刘金珊是在一个飘雪的上午，原以为这是一个老得再也不能老的“故事”:女大学生家境贫困无力上学，企业家挺身而出，扶贫解困。但是康氏矿泉水有限公司董事长兼总经理康金胜的一句话让我们怦然心动:“我帮刘金珊并不是对她的一种恩赐，而是给她一个继续奋斗的机会。 ”       确实，对于奋进者来说，机会永远比运气更宝贵。     来自青海的刘金珊是抚顺石油学院一年级学生，今年刚刚20岁。刘金珊遥远的家乡青海省互助土族自治县沙塘川乡五下村是一个贫瘠的地方，那里的盐碱地使村里人喝水都要到一公里外的水湾村去打。刘金珊有一个94岁的爷爷和两个正在上学的弟弟，父亲腿脚不好，不能干重活，全靠刘金珊的母亲用种一片山坡地得到的微薄收入支撑着这个特困家庭。“穷人的孩子早当家”， 爱唱爱跳，聪明活泼的刘金珊很小就成了家里的主要劳力。家庭贫困的现实却成了她继续求学的最大障碍，虽然她学习刻苦，成绩突出，还一直是学校的学生干部，但是当她考上高中时，父亲却不允许她再读下去。这时，妈妈对她说:“孩子，这个学你一定要上，你决不能再走妈妈的老路了。”望着妈妈那刻满岁月风霜的面庞，刘金珊哭着说:“我一定要读书”。下了决心的刘金珊开始不回家，不吃饭，以这样一种激烈的方式向命运抗争。爸爸终于妥协了，刘金珊也没辜负全家人的期望，如愿地考上了大学。当她带着全家人东挪西借来的1000元钱踏上旅途时，她知道她连学杂费都交不起，当她以助学贷款解决了学杂费后，她又为生活费发起了愁。这时，她遇上了康金胜。      康金胜是从一个朋友那听说刘金珊的遭遇的，作为一位民营企业家，康金胜并没有把金钱看成人生的全部。虽然公司的销售额成几何数字增长，从1998年生产矿泉水起，短短三年销售额就增长了四倍，达到80多万元，但业务缠身的康金胜仍然拿出相当的精力，热心于社会公益事业。 南方遭遇百年不遇的洪水，康氏矿泉水公司第一个伸出援手。从去年六.一儿童节起，他们又免费为市社会福利院的孤儿送水。所以当康金胜刚听说刘金珊的遭遇时，并没有特别的感觉。然而一个细节却让康金胜禁不住流下了眼泪，刘金珊没钱买菜，馒头就白开水就是她的正餐，刘金珊的自强感动了康金胜，他当即表示每月资助刘金珊300元，帮助她读完四年大学。康金胜认为， 一个强者要的不是恩赐，而是机会。因此他提出:刘金珊在周六周日等休息日可以来他的公司帮忙，这三百元就算是刘金珊的工资，让刘金珊感到这钱是她自己的劳动所得，而不必为此有心理负担。从此，刘金珊有空就来公司帮忙。康金胜也对刘金珊的生活与学习十分关心，经常为她买新衣服，并鼓励她一定要好好学习。刘金珊没有因为遇上一个好人而沾沾自喜，她把全部精力都用在学习上。入学时，她的分数比全班倒数第二名还少50分。一学期后，她的成绩上升到全班中游。平时，她也经常帮助同学，赢得了同学们的尊敬。      康金胜帮助刘金珊的事迹也感动了康氏矿泉水公司的员工，大家纷纷伸出手帮助刘金珊的生活。今年春节，刘金珊成了大伙儿争相邀请的“贵客”。      面对记者，刘金珊说:“我真不知道该如何报答大家，谢谢大家给我一个继续奋斗的机会，没有大家的帮助，我的大学梦大概就真的难圆了... ”说到这，刘金珊再也难以抑制激动的泪水，任其纵横流淌。      面对刘金珊满脸的泪水，我们的心中充满了感动。

古代很多圣贤人，他们很懂得劝人之法。有一位贤者叫管宁，诸位朋友有没有听过“管宁割席”?管宁跟他一个同学，叫华歆，两个人一起读书，屋外有人可能是娶妻，很热闹，敲锣打鼓。管宁继续看他的书，华歆马上站起来到窗户旁东看西看。现在这样的孩子多不多?一有风吹草动，马上就不专心。当华歆回来之后，管宁拿了一把刀从席子中间划过去:“从今天开始我不跟你交朋友了。”管宁很会从细微之处看出一个人往后的情况，因为这么一点点声音，你的心就静不下来，那你读圣贤书很难契人。 又有一次，两个人在田间劳作，发现地上有一块小小的金子，管宁继续挖土，华歆一看到，马上把它捡起来。读书人对这些金钱，纵使摆在面前都要能不动如山，而华歆一看到钱，整个心境马上就觉得很幸运，捡到了一块金子。 范仲淹先生当初在一间寺庙读书，偶然的机会发现了一堆金子。他那时候还很穷，煮一锅粥，煮完之后让它自己干，黏在一起变一大团，再拿刀切开来，一餐吃一块。这么穷困的状况，发现了一堆金子怎么样?完全不为所动，把它埋好。后来刚好有一个因缘，有佛寺知道他已经功成名就，就去找他化缘。范仲淹说“好”，答应捐多少钱，来人很惊讶:“你现在也没这么有钱!”“你到寺庙里的某一个角落去挖，那里有一袋金子。”真的去挖，就是那一袋金子。一个人还没有名、没有利的时候，他对名利都能够不为所动，这是读书人真正的功夫，这叫“富贵不能淫，贫贱不能移”，他有这样的功夫才能够人这么复杂的官场。现在是商场、官场都不容易了，能不能“百花丛中过，片叶不沾身”?没有真实德行，我看是过不了关。 所以管宁看到朋友这些存心、习气，知道他往后假如进入官场，会危险。我们说摆一百万在面前，不动;摆一千万在面前，还不动;摆一亿上去，考虑看看。所以人对于财没有真的明白道理，很有可能会禁不起诱惑，所以学问还是要扎得很深才行。 管宁后来当官，非常认真，也很清廉，他也时时观察人民有哪些必须教化。他发现他管理的地区人民会为了打水争来争去，甚至于会动手打起来，因为井很少，大家排队到最后就起纷争。他没有当面去制止，他又去买了很多新的水桶，然后天还没亮，自己跟一些下属先去把这些水打好，放在井旁边。很多人本来打算早上四点半就要去，不然又被人家占先了，每个人都是只想着自己，赶快冲。可是到了井边一看，人家都帮我们打好了，回想每天争来争去的场面，每个人开始生起惭愧之心。由于管宁这样的父母官，他懂得用善巧的方法唤醒人民的惭愧心，所以整个乡里互相帮忙的风气就慢慢形成。所以劝人确确实实要有高度智慧。 我在跟卢叔叔相处的这段时间，也看到了很多他劝人的智慧。在澳洲的时候，我们是八九个人一起住。八九个男人住一起会怎么样?每次大家聊天，嗑瓜子，吃很多东西，结果桌上也一摊，地下也一摊，洗手台也一摊，怎么办?我看到卢叔叔一句话也没讲，开始动手把每个地方擦得一尘不染，洗手台他整理完之后，一滴水都没有，干干净净。第二天还是一样，好几摊，卢叔叔又不动声色，从头做到尾。就这样做到了第五天。那一天大家又在那里吃东西的时候，有一个人就说了，人家每天搞得这样干干净净的，你们这是什么态度!还搞成这样!结果所有的人头都低下来，从此以后就没有这边一摊，那边一摊了。卢叔叔有没有讲?没讲，他以身作则，他用先从自己做起的态度，唤醒了别人的羞耻之心，然后还借别人之口达到了劝大家的效果，所以我们还是要用德行去感化他人。

改过要从哪里下手?要从最难的地方下手，这样才有力道。自己的习性哪个最严重就从哪里开刀，保证你会觉得自己进步得特别快。一定要对治习气才能“德日进，过日少”。对治自己的过失可以从三方面来做，可以从事上来改，也可以从理上来改，也可以直接从起心动念来改。 从事上来改，“怎么又发脾气了!”自己懊悔得不得了，结果下次又发了，继续检讨一次。当我们每次在检讨的时候，又发一次脾气，有没有?每次都跟人家说，我哪里又犯错了，然后到处跟人家讲，讲了十几遍，再错十几遍。所以一个人改过、忏悔不是一直去告诉别人，是后不再造，那才是真正改过。所以犯了错，时时刻刻督促自己下次不能犯，那才重要;不是你跟十几个人讲了，你过失就没有了，那是自我安慰。 从事上改往往效果不彰。从理上改很好，理得心安，很多道理慢慢明白了，慢慢就可以改正过来。最快的方法就从心上改,圣贤的道理无非“主敬存诚”，当我们的念头不真诚、不恭敬，马上把念头转掉，这样你的行为就不会错。所以一个人修正的功夫只要能够到起心动念上，那你这个改过的速度就会很快，那人要学当然就要学最快的方法。当然你可以三方面一起做，从事上、从理上、从心上都去改。观照自己的念头真不真诚，平不平等，清不清净，恭不恭敬，不要自己欺骗自己，欺骗自己才是人生最可悲的事情。 所以从心上改就好像砍一棵毒树一样，直断其根。从事上改就好像摘叶子，把那个毒叶摘下来，结果好不容易把这一边摘完了，耗了差不多三个月，那边又长出来了。从理上改好像是砍枝干，但是其他还有很多枝干可能又长出叶子来了。所以我们还是要从根本去修正自己，从起心动念下功夫，这是改过的方法。 事在人为，有这样的一种决心，可以对治我们的坏习惯。而对治坏习惯不能跟自己比，要跟圣贤比，因为你假如跟自己比，就会自我安慰:“假如三年前你这样跟我讲话，你早就不知道已经到哪里去了，你早就到医院里面去了。”这不行，这种态度修不好。我们要跟圣贤比，要有希圣希贤之心。

在修身当中必须要迁善改过，迁善以前要先论改过。假如人的过失不改，纵使有在行善，就好比你拿了一个桶子，你在那里加水，但是桶子底下破了两个洞，再怎么加都漏光了。孔夫子说“知耻近乎勇”，要先知道自己的错误在哪里，进而勇敢去改正。诸位朋友，您每一天脑子里在想什么?我们来跟圣贤人比比看，看他们每天在想什么，我们每天在想什么，我们知道差距才能跟上。现在的人不是去了解圣贤人想什么，现在人是觉得圣贤人跟自己想的一样，以小人之心去度君子之腹!我们看很多人写《论语新解》，把《论语》重新解释，都觉得他一定要把孔老夫子拉来跟他一般高，我们看了很难受。 现在人每天可能想的也不离财、色、名、食、睡。当我们还没遇到圣贤学问的时候，每天就想着谁没有重视我，每天想着哪一家餐厅又开张了，我们一定要去吃个痛快，哪一家是吃到饱的。每天聊的都是这些东西，有没有?哪里剪头发特别贵又特别好看，现在的影星又穿哪个牌子的衣服，每天聊这个。诸位朋友，聊这个自己开智慧了吗?聊这个孩子教育成功了吗?所以现在我们说要换心，要换脑，改正过来，要把这个难得的人身好好运用。 夫子说他每天担心四件事，“德之不修”，不能每天修养道德;“学之不讲”，一天不能好好讲学利益众人、利益学生;第三个,“闻义不能徙”,听闻正义、听闻善的东西不能马上去做;“不善不能改”，自己有缺点、过失的时候没有及时改正。夫子每天想着提升自己，造福于人，想着每天行善，每天改过，所以确确实实令我们汗颜，也令我们立志要见贤思齐。唯有像夫子这样的一种态度才能让我们“德日进，过日少”，这样你才能功夫得力，就能时时活在“学而时习之，不亦说乎”的喜悦之中。 我们说“君子立长志，小人常立志”，君子一立定志向，终生不改。夫子“十五而志于学”，之后就坚持到底，所以夫子“三十而立”，学问就成就了一个很好的根基了。夫子要花十五年而立，我们要花多少年?所以这个时候要勇猛地去改过。

欲当中这个“色”也很严重，色会让一个人堕落，会让一个家毁掉，会让一个国败掉。我曾经跟初中生演讲，我说这个“色”为什么不好?学生说，因为色字头上一把刀，很危险。小孩也很有意思，他们有他们的理解。我就讲一些历史的故事给他们听，唐玄宗还没有遇到杨贵妃以前是“开元之治”，国家兴盛，遇到杨贵妃以后，造成唐朝很大的灾难，“安史之乱”差一点把国家都毁了。国家毁了不是一个人受苦，是所有的臣民都受苦，所以当一个君王一定要想着不是我好就好，我的臣民好不好才是重点。结果因为贪爱一个女人，搞得民不聊生，所以唐玄宗以前那些圣贤书读到哪里去了?所以一个人有没有真实学问还要在境界当中才看得出来。我们之前课程里面说“可与适道，未可与立”，真正遇到境界能不改原则，屹立不摇，那才是学问。 那我会问，安史之乱要怪谁?有一些朋友说要怪杨贵妃，我说:“错了，怎么能怪杨贵妃?”杨贵妃假如在清朝诞生，刚好碰到康熙皇帝，人家康熙皇帝也是如如不动，所以问题不在杨贵妃，问题在谁?在这个“色”，唐玄宗有这个好色的因，遇到了杨贵妃这个缘，才种下这个果;假如没有因，再来十个杨贵妃也没用。所以不能把责任一把推出去，那是没有智慧，没有判断力。 所以这个色要特别谨慎。现在不是男人要注意这个色，依我的观察，连女人都要注意。你看现在为了目睹那个男歌星、男影星的风采，几天不睡觉都去排队。什么风采?不是他的德，是他的色。所以现在不分男女，欲当中这个“色”也很严重，色会让一个人堕落，会让一个家毁掉，会让一个国败掉。我曾经跟初中生演讲，我说这个“色”为什么不好?学生说，因为色字头上一把刀，很危险。小孩也很有意思，他们有他们的理解。我就讲一些历史的故事给他们听，唐玄宗还没有遇到杨贵妃以前是“开元之治”，国家兴盛，遇到杨贵妃以后，造成唐朝很大的灾难，“安史之乱”差一点把国家都毁了。国家毁了不是一个人受苦，是所有的臣民都受苦，所以当一个君王一定要想着不是我好就好，我的臣民好不好才是重点。结果因为贪爱一个女人，搞得民不聊生，所以唐玄宗以前那些圣贤书读到哪里去了?所以一个人有没有真实学问还要在境界当中才看得出来。我们之前课程里面说“可与适道，未可与立”，真正遇到境界能不改原则，屹立不摇，那才是学问。 那我会问，安史之乱要怪谁?有一些朋友说要怪杨贵妃，我说:“错了，怎么能怪杨贵妃?”杨贵妃假如在清朝诞生，刚好碰到康熙皇帝，人家康熙皇帝也是如如不动，所以问题不在杨贵妃，问题在谁?在这个“色”，唐玄宗有这个好色的因，遇到了杨贵妃这个缘，才种下这个果;假如没有因，再来十个杨贵妃也没用。所以不能把责任一把推出去，那是没有智慧，没有判断力。 所以这个色要特别谨慎。现在不是男人要注意这个色，依我的观察，连女人都要注意。你看现在为了目睹那个男歌星、男影星的风采，几天不睡觉都去排队。什么风采?不是他的德，是他的色。所以现在不分男女，每天只想着我今天只要能吃饱，能睡饱就好了。所以从小一定要让孩子立定志向，这个太重要了。人一有志向，他的气宇，他的整个人生态度就截然不同。我们问小孩说:“你为什么要读书?”他们马上回答:“因为要做圣人。”当他有这种态度的时候，对自己的时间，对言行举止，他都会去要求自己。所以诸位朋友，能不被欲望使唤，你就要心有大志，定位自己在家做个孝子，做一个好丈夫，做一个好父亲;在社会做一个好领导、好榜样，为社会、为国家都尽心。

●李景春      很多人认为我是一个成功的企业家，因为我用40年的时间，创建了一个集家电销售、废旧家电回收、绿色资源再生利用、新能源汽车销售、报废汽车回收处理为一体的绿色环保多元化集团公司一山西天元集团。      但我却不这样想。总结天元集团可持续发展有两个原因， 一是始终听党的话跟党走，时刻与党和国家同心同向;二是儒家成人达己的文化唤醒了我，而企业成为我实现成人达已理想的平台。       一、助人成功与助人成长一天元经营理念的形成过程     每个人和每个企业的成功都不是偶然，我和天元集团40年的发展就是顺应了历史，时刻与党和国家同频共振，并在对的时间遇到了对的思想文化，得“天时、地利、人和”。      1982年，我承包经营的电器门市部开业了。虽然只有3万元的流动资金，6名同事，但是却是历史为我开启的一扇新的大门。历经16年，我将当年的路边小店发展成为营业面积1.2万平方米的家电商场。      90年代中后期，国家推行商业体制改革。在员工的支持下，我毅然辞去了阳泉市供销社副主任(副县级)的领导职务，全身心投入企业股份制改革之中。我将公司股权全部分配给员工，完成了企业所有制和员工身份的“两个置换”，成为阳泉市成功改制的标杆企业，我本人被授予“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”。      改制后，我制定了公司的“三百愿景”一一培育百名经理人、培养百名百万富翁、打造百年老店。我还竭尽所能地为经理人提供针对性的服务，做他们的依靠。      公司的业务步入正轨，很快百名经理人有了，百万富翁也相继出现。企业改制的目的是把好事给大家，帮助人成功的路上，不希望一个人掉队。面对企业出现的新问题，我躬身自问，帮助人们走上成功之路赚钱错了吗?带着这些疑问，我去清华和北大寻找答案。     2004年，我去北大读MBA，接触了儒家文化，感觉终于找到了方向。从儒家文化里我找到了企业发展的密码。     我领悟到企业要想持续发展，就要依道而行。这个道绝对不是利润或财富，而是要有比利润更高的目标和追求，是承担更多的社会责任，是帮助人成长，是培根铸魂，是心灵品质的建设， 要在“修止”“修心”上下功夫，其根本的方法是“教育”。      2004年，从北大学习回来，我将企业文化建设作为公司首要战略，以儒家文化作为企业文化的精神源泉，重新构建了企业文化体系，明确提出企业使命、 目标、愿景，形成了天元“成人达己”的文化理念。确立公司第一目标是“实现员工幸福、为社会创造价值”，以“家”文化落地“成人达己”，构建了“四代、四用、五看、六法则、 八心、十修在当下”的文化体系。       二、经营人心与导人向善一一天元经营理念的内在举措      作为企业，不能只给员工提供岗位和工资，重要的是引导员工学习儒家智慧、成长修为自己、提升生命精神。     “自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”。每天用一个小时的工作时间学习，成为公司和员工的成长契约。通过学习，引导员工用礼规范自己，逐步改变着员工的言行举止，持续成长。    “建国君民，教学为先。” 教育是富民强国之本，是人生事业之基。教者，教人尽孝也，百善孝为先;育者，使人作善也，本善人之初。天元把《弟子规》作为企业的“家规”，每名员工都要熟读、笃行。      从“把好事给大家”的朴素思想，升华成助人成功、助人成长的经营理念，我对“帮助人成功”重新定义，就是帮助员工立德、立功、立言。      孟子说:“充实之谓美，充实而有光辉之谓大。大而化之谓圣而不可知之谓神。”大而化之的环境影响，不断持续的谦虚恭敬，每个人持续修为自己，这就是儒家文化的格局以及形成的次第。       天元人把帮助别人当成一种习惯。重新定义的幸福，并不是你得到的多，而是你能为别人创造多少价值。      三、化废为宝与化恶为善一天元经营理念的外部效应      明者因时而变，知者随事而制。真正的儒家文化是主张与时变化、趋时而动的。天元集团也有一个理念是“唯有不变的是变”。      2010年，成立山西天元绿环科技公司，开展废旧电器回收无害化处理业务，建成大型循环经济产业园区，致力于解决废弃电器电子垃圾对地球环境造成的污染。2012年至2021年，综合利用率达到98.3%，减少二氧化碳排放85.6万吨。      在价值观的引领下，天元选择了绿色环保的新能源汽车产业，收购了阳泉比亚迪汽车4S店。 收购时，这个店在全国700多家门店中排名倒数第一。十年后，这个店市占率达到15%，全国排名前十。近年来，天元销售的新能源汽车，每年可减少二氧化碳排放49.8万吨，相当于植树22万余株，相当于培养森林4209亩，为国家碳达峰和碳中和做出了贡献。       天元文化核心是把儒家文化传播到周围，造福全社会。所以产业发展到哪里，文化就传播到哪里。公司的循环经济产业园区附近有一个村庄，曾经是历史上的“响马村”。刚建园区的时候，村民们经常堵路堵门，严重影响了工程的进度。我把仁爱、孝悌、德善的儒家文化理念传递到村子里，实现了化恶为善，成了“孝道文明示范村”。       天元旗下比亚迪针对出租车司机这一庞大的社会群体，公司用家文化成立了新能源出租车车友会，组织司机及家人学习儒家文化，诵读国学经典，开展公益活动。三年来，儒家文化改变了出租车行业的风气，解决了社会问题。     “国不以利为义，以义为利也”， “行义以达其道”。2008年国际金融危机，天元集团加强与生产厂家、经营商家、银行、企业、政府的合作，承诺“不裁员不减薪”，实现了销售井喷式的增长。2008年和2009年，公司先后获得“全国模范劳动关系和谐企业”“全国双爱双评优秀企业”称号，我两次走进人民大会堂，国务院副总理亲自为我颁奖。      2020年，在新冠肺炎疫情阻击战中，面对停产抗疫、公司资金链面临断裂的严峻形势，天元集团从抗击疫情与复工复产两方面着手，采取了一系列举措。      复产复工后，天元向国内139家知名家电品牌厂家发出倡议，以“抗疫情、促复工、稳经济、担责任”为主题，开展全国性的家电百亿补贴惠民活动，得到了各个厂家的积极响应。疫情期间， 公司销售额比上一年同期增长了30%。这是公司十几年坚持践行文化、道德积累的结果。      四、人已和谐与义利合一一天元经营理念的深度思考      成人是义，达己是利，成人达己就是义以生利。企业的经营模式、商业模式会不断地颠覆， 但最好的商业模式是心与心的链接，天元“帮助人成功”的企业哲学，就是成人达己，内圣外王， 止于至善。      在文化的引领下，公司实现了可持续高质量发展， 业绩保持每年两位数的增长。集团旗下家电销售在本地占有70%的市场份额，业务版图不断拓展。我们在山西省开办4家连锁店，是山西省唯一一家“中国家电流通行业百强企业”;循环经济产业园区被评为“全国绿色工厂”;比亚迪4S店成为全国非一线城市第一家五星级店，获得“全国特殊服务贡献奖” 等多项荣誉。集团公司先后获得“全国工人先锋号”“全国巾帼文明岗”“全国青年文明号”等20多项国家级荣誉和200余项省市级荣誉。      成己达人，和谐共生，人己和谐，义利合一。当今社会，需要儒商精神，经营之道就是仁道， 商道就是人道，就是以义为利。得道多助，失道寡助，利他就是道，是商业最根本的规律和法则。 只有利他、利企、利天下，构建和谐的产业生态、文化生态，才是企业最大的生命力，也是可持续发展的基础。       [作者简介]      李景春天元集团创始人、董事局终身名誉主席，天元书院创始人、院长，山西中华文化促进会副主席，山西省当代儒学研究会副会长，阳泉市企业联合会会长，博鳌儒商书院儒商导师，先后获得“全国劳动模范”“山西省诚实守信道德模范” “山西省特级劳动模范”“山西省优秀共产党员”“博鳌儒商榜标杆人物”“全国五好家庭”等称号。中国智慧工程研究会家校社共育指导工作委员会副理事长。