2019年5月24日-25日，中国教育发展战略学会传统文化教育专业委员会第一次全国会员代表大会、第一届理事会成立大会暨新时代传统文化教育学术论坛在曲阜召开，来自全国有关院校、研究院所、教育行政部门、传统文化教育机构等专家学者300余人与会。大会还为西安外事学院等14家机构颁发首批传统文化教育基地牌匾。

2019年5月24日-25日，中国教育发展战略学会传统文化教育专业委员会第一次全国会员代表大会、第一届理事会成立大会暨新时代传统文化教育学术论坛在曲阜召开，来自全国有关院校、研究院所、教育行政部门、传统文化教育机构等专家学者300余人与会。大会还为西安外事学院等14家机构颁发首批传统文化教育基地牌匾。大会期间还举办“新时代传统文化教育学术论坛”，孔子研究院院长杨朝明以《让孔子照亮人心》为题发表中心演讲，中国人民大学教授李海彬以《我们的使命与担当》为题发表演讲。

桑耶寺始建于公元8世纪吐蕃王朝时期，是西藏第一座剃度僧人出家的寺院。寺内建筑按佛教的宇宙观进行布局，中心佛殿兼具藏族、汉族、印度三种风格，因此桑耶寺也被称作三样寺。 8世纪末，时任赞普的赤松德赞笃信佛教，他将印度的两位佛教大师寂护和莲花生迎请至西藏弘扬佛法，并决定为他们修建一座寺院。 据《桑耶寺志》记载，公元762年，赤松德赞亲自为寺院举行奠基，历时十二年建造，到775年终告落成。由于有传说在初建时，赤松德赞急于想知道建成后的景象，于是莲花生就从掌中变出了寺院的幻象，赤松德赞看后不禁惊呼“桑耶”（意为“出乎意料”、“不可想象”），后来就把这一声惊语作为了寺名，于是该寺也就因国王一声惊语而被命名为桑耶寺。

       中华民族有五千多年的文明历史，创造了灿烂的中华文明，为人类作出了卓越的贡献，成为了世界上最伟大的民族之一。 文化是一个国家、一个民族的灵魂。       在历朝历代家庭的和睦、商业的繁荣、社会的稳定、国家的昌盛中发挥着至关重要的作用。在商业高速发展而灵魂迷茫的今天，我们该何去何从？在商品和服务瞬息万变、企业普遍转型的今天，我们的企业该如何应对？这就更需要中华传统文化为我们指明前进的道路、发展的方向！       让我们一起走进【国学应用智慧——企业家《幸福企业传承之道》】公益讲座，本次讲座特邀弘德书院院长史立明老师亲情讲授！弘德书院院长国学教育专家中华孝文化传播者孝道论坛发起人大孝公益基金发起人幸福企业传承模式践行者新书香门第家庭教育践行者幸福校园快乐学习模式践行者【主办单位】 厦门弘德书院 【课程时间】2021年3月16日（14:30-17:30）14:00-14：30签到【课程地点】厦门京闽中心酒店地址：思明区屿后南里158号【录取人数】 50人【报名电话】 卢静慧老师：136 5500 9189【学习费用】随喜乐捐【义工招募】  5人【义工报名电话】卢静慧老师：136 5500 9189发短信报名，格式为：姓名+公司+手机号+备注报名义工【报名要求】为确保课程质量，让每位学员都能收获满满，课程要求如下：1、参加者需遵守国家法令，年龄在18岁以上，身体健康。2、本课程要求学员全程参加。（不接受插班学员,学员带孩子不扰乱课堂秩序即可）                 【温馨提示】1、请自备水杯 ，穿宽松柔软的衣服，女士请勿穿短裙等暴露服装。2、为了更好地方便学习，上课期间手机请调整为静音或震动状态。3、严格遵守国家法律法规与课程纪律。4、课程期间请不要发放任何有关个人或团体的书籍、光盘等宣传资料。【微信公众号】hongdezaixian(弘德在线) 中国传统文化是人类文明的瑰宝，也是中华民族的灵魂和生生不息的血脉根本。作为炎黄子孙，能够学习和传承这一文化宝藏，既是我们的福报，也是我们的使命。学习中华传统文化经典，可以体悟快乐人生，感受生命价值。打造身心和谐，促进家庭和谐，构建社会和谐。【弘德书院简介】    弘德书院致力于推广中国传统文化，是圣贤智慧的分享者，中华文化的弘扬者，传统美德的践行者，孝道工程的志愿者。书院以教育为核心，应用圣贤教育、道德教育、伦理教育、因果教育把书院打造成福慧双修的家园。同时围绕四个基本点即慈善、健康、医疗、环保，全心全意将优秀的中华孝文化传播到全世界每一个角落为终身使命。在中国至少有一亿家庭，家家有本《孝经》，家家学习《孝经》，家家分享《孝经》，家家践行孝道。到那时，家家不再有难念的经了。同时，围绕“一个面”，“两条线”，“六个点”全面推动孝道普及工程。“一个面”——通过弘德在线，全球互联网传播，“两条线”——千城万市巡讲和百城万企巡讲，“六个点”——打造“孝城市”、“孝社区”、“孝企业”、“孝校园”、“孝公园”、“孝家庭”。【弘德宗旨】传承圣贤智慧 弘扬中华文化践行传统美德 共建和谐世界【弘德愿景】人人在当下生活得更加富足安详和喜悦【弘德使命】全心全意传承优秀的中华孝文化传播到全世界的每一个角落【弘德价值观】正心 感恩 责任尊重 分享 和谐【弘德立场】我们的每一次呼吸都是利益众生【弘德精神】心怀感恩 无私奉献【弘德角色】圣贤智慧的分享者传统美德的践行者孝道工程的志愿者【弘德信念】人之初 性本善德者本也 财者末也夫孝 德之本也 教之所由生也勿自暴 勿自弃 圣与贤 可驯致来源：弘德在线

徐丽娜 乾安县人民法院民事审判庭法官“做得好一点，做得再好一点。”大学毕业考入法院，十年时间，徐丽娜从法官助理到为百姓断案，她将青春的热情挥洒在维护公平正义的道路上，在两年的法官生涯中她始终坚守在平凡的岗位，为百姓解决着不平凡的事儿。“搭”钱的法官“案件的胜诉与败诉是以法律为准绳，但温暖是靠爱建立起来的。”在徐丽娜审理的一起赡养费纠纷案件中，一位70多岁的老人将养子告上了法庭。十岁时李某母亲改嫁，李某随母亲与继父共同生活，母亲过世后由继父抚养。老人将养子视如己出，抚养成人，现已成家立业，但老人却一天天老去，失去了劳动能力，由于赡养费金额达不成一致，无奈之下，老人将养子诉至法庭。老人坡着脚，拄着拐杖坐入原告席，“当时我的心是一紧的，但我知道我是法官，要严肃公正地对待每一起案件。”庭审过程中，老人几度哽咽，双方各执一词，庭审过后，徐丽娜找到双方当事人，对养子进行了说服教育，也陪老人聊了聊，因为她知道平时老人一个人生活，找个人聊天也是件难事儿。老人走的时候，徐丽娜拿出200元钱给老人，老人不肯收，最后徐丽娜硬是塞到了老人的衣服兜里，告诉他腿脚不方便，打车走吧。“老闺女，你这哪像个法官啊，一点也不严肃，这么有亲和力。”一声老闺女道出了老人内心最深处的情感表达，在连声道谢中，老人离开了法院。这只是徐丽娜为当事人“搭”钱的一个小缩影，在审理的案件中，她总是能设身处地的为当事人着想，让当事人在案件的纠纷中体会到法律的温情。普法“专业户”“谁执法，谁普法”。在乾安法院有这样一个惯例：普法宣传找徐法官。徐丽娜成了普法宣传的“专业户”。送法进社区、乡村、学校，又或者是公益模拟法庭，总是能看到徐丽娜的身影。在外人看来，一般的案件，开庭时间不过一两个小时左右，开完了庭就没什么事儿了。但其实一个法官，每天除了开庭还要做调解，还要看案卷，还要研究判决……徐丽娜的日常工作也是如此，但她还外加了一份常态性工作，那就是普法宣传。在普法工作较多的时候，一般她都是安排上午开庭，下午外出普法。普法活动最多的一个月，她在22天的工作日里，外出普法13次。在一次送法进乡村的普法活动中，其中一位村民向徐丽娜咨询法律问题。村民张某和其弟因对父母的赡养费问题产生了很大分歧，其弟弟以生活困难，且从小就有残疾为由不仅不照顾父母，也不给赡养费，两家现在关系很僵。了解情况后，徐丽娜将两家叫到了一起，对双方进行了说服教育、释法明理。经过徐丽娜的耐心调解，最后哥哥表示并不是想让弟弟给付赡养费，只是气不过，以后也不会要求弟弟给付赡养费，但要求弟弟逢年过节给父母买点礼物，偶尔接父母照顾一下，弟弟也表示同意。一件家庭纠纷，在一次普法宣传中，在徐丽娜的调解下得以平息，这是让纠纷止于诉前的一次努力，同时也是源头化解纠纷、构建和谐社会的一小步。在调解中她会用一个平凡人的身份设身处地站在当事人的角度进行劝说，在面对当事人想通过非法途径获得好处的时候，她也可以义正言辞地拒绝。

宋小磊 长岭县人民法院速裁团队法官“我是一个自带强迫症，敢较真儿的法官”。实力，是一个人安身立命的本钱，也是最好的保护色。7年前，她初来乍到，标准的小圆脸略显稚嫩，大家亲切地喊她“小磊”。7年后，她化身结案小快手，成长为独当一面的速裁法官。乘勇敢之风，破无畏之浪。她是宋小磊。三十而立 为者将成，行者常至2018年，宋小磊的30岁如期而至。入院的几年时间，她在研究室负责司法调研、信息宣传等工作，操翰成章、笔底烟花。形势发展需要学习，知识更新需要学习，执行政策、法律需要学习……开展各项工作都需要学习。不同于心浮气躁的30岁，她常说：“写材料、搞宣传要耐得住寂寞、吃得起清苦”。她在平凡的岗位上默默坚守，兢业奉献，执着进取。她负责研究室工作期间，长岭法院获评全省法院信息工作先进单位。她个人先后获评全省法院信息工作先进个人2次、优秀公务员4次，并记个人三等功1次。三十而励 知者不惑，勇者不忧2019年，宋小磊顺利通过员额考核，进入长岭人民法庭。独立办案的第一年，庭长姜跃辉对她撰写的每一份判决书仔细把关，逐字逐句地调整修改，从文字规范、事实查明到争议焦点的归纳和论述裁判的理由，被‘虐’的体无完肤，但收获的却足以受用终身。在长岭法庭工作期间，她由“问题少女”不断向“数学家”进阶，法台前、书桌前，必备计算器，随手抄起来便噼里啪啦一顿算，手机自带的计算器荣登她最爱用的软件TOP3。而后，各种明细信手拈来。一年时间里，她办理近300件案件无一错案。“我是一个自带强迫症，敢较真儿的法官”。这是宋小磊给自己的定义。适逢机构人员调整，宋小磊扛起了速裁审判团队这个重任。平日里的小磊法官宛如清扬、柔情似水，但在法庭上谨言慎行、“面若冰霜”，盖因公堂一言断胜负，速裁案虽小却有着法治大义。团队流水化作业，高速运转，诉调对接，多轨并进。在宋小磊看来，她的快速成长得益于速裁团队优秀的集体，这是一个女同志占比超过90%，能量值爆棚的“女团”。她们携手同行、互帮互助、共同拼搏。三十而利  仁者不惧，谋者不露2020年，来势汹汹的疫情打破了往日的平静。她转换审判思路，开启了“多元调解＋速裁，战疫在云端”的新模式。她受理一起买卖合同纠纷案件，王某因多次拖欠买手机、修手机费用，被当地个体工商户起诉至法院。立案后，宋小磊多次前往被告家中走访调查，了解实际情况。作为家中经济来源的主力，被告人王某却意外受伤，瘫痪在床一年有余，对于所欠款项，王某表示自己目前无劳动能力，无法立即偿还。“欠债还钱，天经地义”。考虑到王某处境，宋小磊多次与原告沟通，希望能以调解的方式化解矛盾，维护同乡情谊。正处疫情防控关键时期，宋小磊遂组织召开远程庭审。开庭当天，王某不停搓着双手，说话吞吞吐吐，无时无刻不显示着他的紧张局促。庭审中，宋小磊围绕诉讼请求、归纳争议焦点、查明案件事实等方面，组织双方进行调解，庭上原告考虑被告实际履行状况，做出让步，同意被告暂缓还款。最终该案以和解方式结案。从研究室、长岭法庭再到速裁审判团队，正是有了这一路的锻炼，才成就了宋小磊的三十岁，自律且优秀，温柔且坚定，知足且上进。直挂云帆，乘风破浪的她，未来无限可能。

那春菊 前郭县人民法院审管办主任“我从始至终遵循的工作原则就俩字儿——‘认真’。”2008年，那春菊来到前郭县人民法院工作。从一个对审判管理业务懵懂的“小白”成长为“业务骨干”，这种蜕变离不开她对待事业十几年如一日的踏实认真和精益求精的自我要求。“我从始至终遵循的工作原则就俩字儿：‘认真’。”那春菊说。那时，那春菊刚刚接触审判管理业务，种类繁多的指标数据及陌生的网上操作系统弄得她一头雾水，与她一起工作的两位同事因病请假，科室各项业务都落在了那春菊一个人肩上。“那时候，我对数字法院业务应用系统的操作还不熟悉，就自己一项项琢磨，不懂的东西就多查、多学习，慢慢的这些业务我也就都熟练了。”现在那春菊每天到单位的第一件事就是打开电脑，看前郭法院各项指标在全省排名的具体情况，并将其分为“重点提升指标”、“需要跟进指标”和“重点保持指标”三类，根据前郭法院各项指标的现状及省法院指标要求制定相应措施。对于临近审限的案子那春菊都会及时与法官沟通，督促结案，也正是这种“实时监测”，发现问题及时解决，及时督促，前郭法院的“法定审限内结案率”一直保持在100%。为了提高庭审直播率，那春菊为每个法官规定了具体指标，并对直播率低的法官采取相应的扣分机制，这样的监督措施使得前郭法院的庭审直播率每年都排在全省前列。在文书上网、电子送达、文书笔录公开等工作启动伊始，很多法官一时之间还不适应。那春菊便积极与法官进行沟通，通过录制视频教程等方式推广网上操作流程，通过不断努力，彻底扭转了法官的传统办案思维，由只靠纸质卷宗办案、结案，转变为网上办案、电子法院办案，法官开始适应了新的工作方式，前郭法院也逐渐地实现了上述指标的全市领先。发现有的法官指标落后时，那春菊就积极与法官与书记员进行沟通。她说：“沟通要站在对方的角度就更容易，我常常会想如果我是他，我会接受怎么样的说话方式，我会喜欢怎样的方式去处理问题。” 那春菊始终认为审管办不只是负责监督的部门，更是负责服务的部门。法官或者书记员在结案过程中遇到无法解决的问题时，她都会热情地帮助分析问题，共同寻求解决办法，积极与上级法院沟通，与同事、领导协商，马上处理。“现在一到考核节点的时候很多法官都会积极主动表态，是否达到预期指标，如果没达到，自己还可以再尽量多结几个案子，有的法官为了尽快提高质效，还会主动加班加点，那个时候我的心里常常被大家这种努力的精神深深感动。”那春菊说。

吕相峰 扶余市人民法院行政审判庭法官“在神圣的法律面前，我们应当存有敬畏之心，也应该承担起法律赋予我们的神圣职责”。身披法袍，手持法槌。她敲下法槌的同时，就是维护人民群众公平正义的代表。当前，新的法律、法规及司法解释的出台，给行政审判工作提出了更高的要求。吕相峰，作为一名巾帼女法官，她勇撑“半边天”，以虔诚的心灵维护正义，主持公道，化解矛盾。生活中，她不断学习、充实自己的知识储备，提升自己的业务水平，以应对新出现的各种类型行政案件。工作中，在保证案件审判质量的同时，她积极通过案外调解的方式实质性化解行政争议。以案释法 精心指导2019年10月18日，因某小学未给本单位的校工进行社会保险登记，违反了《社会保险法》的相关规定，扶余市某局决定，对该小学违反劳动保障法的行为依法作出罚款2000元的处罚。处罚决定送达后，该小学在规定时间内未起诉、未复议也未履行处罚决定，于是扶余市某局向扶余法院申请强制执行该项罚款。在充分了解案件详情后，吕相峰首先结合案件卷宗掌握的基本材料，对被执行的某小学法定代表人某校长进行电话询问，该校长承认未给本校校工进行社保登记，并且也收到了扶余市某局的处罚决定，因为不懂法律规定，以为不履行处罚决定也不会有什么严重后果，没想到会被起诉到法院。经过电话释法后，该校长认识到了事态的严重性，吕相峰遂通知双方当事人共同到扶余市行政争议协调化解中心进行面对面协调化解。在吕相峰的指导下，人民调解员李万海在扶余市行政争议协调化解中心，通过面对面调解的方式，对双方进行耐心的释法明理和调解工作，该小学认识到了不给员工进行社保登记行为的违法性，以及不履行处罚决定将要承担被强制执行的法律后果。表示愿意主动履行扶余市某局对其做出的处罚决定，马上缴纳罚款，无需强制执行。最终，该案通过调解的方式得到圆满化解。调查调解 见招拆招2019年6月16日，被执行人陈某在扶余市肖家乡某某村东水泥路南，擅自改变林地用途，随即扶余市林业和草原局对陈某处以行政处罚。处罚决定送达后，陈某在2019年7月11日交纳了罚款，却迟迟不履行处罚决定第一项恢复林地原状的义务，故扶余市林业和草原局向法院申请强制执行处罚决定第一项内容，恢复林地原状。扶余法院立案后，作为案件的承办法官，吕相峰本着诉源治理，实质性化解行政争议的工作理念，通知陈某与林草局至扶余市行政争议协调化解中心调解此案。经法官询问，陈某对占用林地盖锅炉房的事实无异议。但述称，该厂房已抵押给松原市中小企业融资担保有限责任公司，需要和担保公司协商后才能决定是否拆除。吕相峰随即电话联系担保公司讲明案件经过，释法明理，担保公司听了吕相峰陈述的案件利害后，表示愿意主动将占用林地的70平方米厂房拆除。2020年6月18日占用林地的部分房屋被拆除完毕，吕相峰与林草局工作人员、担保公司人员再次来到现场，经实地勘查，林草局工作人员认定案涉土地已经达到了恢复林地原状的标准。因处罚决定已全部履行到位，故不再申请法院强制执行。最终该案通过诉前调解机制，得到了实质化解。吕相峰的职业生涯，代表着不计其数、默默奉献的女性法律工作者，她们用自己的青春年华，为法院审判工作源源不断的注入力量！