2022年2月22日，松原市中级人民法院组织召开全市法院工作会议，总结2021年工作成绩，部署2022年重点工作。会议指出，2021年，全市法院凝心聚力、奋勇争先，紧紧围绕“1551”工作思路，通过一年的努力，使党的政治建设坚强有力、审判执行质效稳固提升、服务振兴发展精准务实、司法为民机制健全完善、司法体制改革持续深化、智慧法院建设扎实推进、过硬队伍建设全面加强，推动实现松原法院高质量发展迈出坚实步伐。会议强调，全市法院要紧扣推动实现松原法院全面高质量发展工作主题，扎实做好2022年全市法院各项工作。2022年全市法院重点工作清单要全面加强政治建设。坚持以政治建设为统领，常态化开展党史学习教育，认真贯彻执行《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项请示报告制度，加强意识形态专项教育，牢牢把握“稳字当头、稳中求进”工作总要求，全面彻底肃清流毒影响，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。要稳固提升审执质效。始终牢记执法办案第一要务，紧盯核心数据指标和关键数据节点，认真落实“中院主抓、基层主责”工作要求，严格落实市中院领导包保基层法院制度，创新和加强审判管理，全面提升智慧法院应用力度，有效提升审判执行效率。要主动服务振兴发展。持续优化营商法治环境，主动服务乡村振兴战略，积极支持吉林油田转型升级，常态化开展扫黑除恶斗争，统筹做好疫情防控和经济社会发展，服务保障生态强市建设，加快推进查干湖和松花江流域河湖连通司法协作机制建设，扎实推进查干湖生态环境资源法庭和生态旅游法庭建设，积极打造查干湖环境资源审判实践教育基地，全力守护好查干湖这块“金字招牌”。要全力以赴惠及民生。认真贯彻实施民法典，健全完善社会公平正义司法保障机制，大力弘扬社会主义核心价值观，完善诉讼服务体系，优化升级在线诉讼服务平台功能，深化跨域立案诉讼服务改革，创新推进基层社会治理，深入推进“法官进网格”工作，加快推进人民法庭一站式建设。要坚定不移推进改革。进一步细化审判权责，认真贯彻实施新修订的民事诉讼法，深化执行体制机制改革，强化审判管理方式改革，坚持执法办案同诉源治理并重，全力压降诉讼增量，推进实施业务工作“精品工程”，努力创造精品文书、经典判决，着力培育研究型、专家型法官。要持之以恒建强队伍。实施党建工作“先锋工程”，全面开展“两争一创”大评比，稳步实施法院文化“聚力工程”，加强领导班子建设，突出“五种能力”，扎实推进干警素质“提升工程”，持续办好青年法官干警研究会。严格落实“一岗双责”，进一步规范法院与驻院纪检监察组联席会议制度运行，扎实开展“标准化建设年”活动，确保法院肌体健康。

2月23日，省委政法委政治部副主任路丹带队，组成调研组来松，针对政法单位队伍建设相关工作，开展走访调研，并在松原市中级人民法院召开座谈会。会上，调研组一行听取了松原法院关于队伍建设相关工作以及诉源治理工作开展情况的汇报，并针对两项工作现状及存在的问题与两级法院相关负责人进行交流。调研组详细了解了全市两级法院后备干部队伍建设情况及多元解纷机制建设工作。在培养后备干部工作方面，松原法院严格落实相关战略部署要求，加强优秀年轻干部人才库建设，创新培养机制，坚持需求导向，优化年轻干部队伍，增加多岗位锻炼，切实抓好干部上下互派挂职锻炼工作。在多元解纷机制建设工作方面，松原法院已经取得一定成效，尤其是设立诉调对接中心、打造无讼村屯工作方面，率先在全省范围内打响“松原模式”，并积极开展聘请调解员工作，截止目前，全市共有特邀调解员239人。随后，两级法院相关负责人针对队伍建设工作存在的突出问题，向调研组提出了意见建议，调研组表示会进行深入探讨。

2月23日，松原市中级人民法院党组成员、副院长邵浩鹏带对走访中石油吉林油田分公司（简称吉林油田），问需企业发展，提供司法帮助，开展惠企、暖企、安企服务企业活动，进一步将优化法治化营商环境落到实处。走访过程中，为充分发挥审判职能作用，支持油田转型发展，松原中院与吉林油田针对《松原市中级人民法院关于为吉林油田能源替代工程建设提供司法服务和保障的意见》进行了详细商讨。法企双方还就进一步落实优化法治化营商环境工作进行了交流探讨，一直以来，松原中院将优化法治化营商环境作为一项重要工作统筹推进，多次深入企业面对面了解情况，听取意见建议，围绕服务保障、企业发展、权益保护等多方面，针对企业面临的困难和问题，不断完善机制、创新举措，有针对性的制定出台各项制度、举措，有效弥补制度短板，为优化法治化营商环境提供了制度保障。走访过程中，法企双方还就其他事宜开展了讨论。

大聪明：小李，最近怎么感觉你emo了？小李：哎，别提了，我之前跟一个购物中心签了联营合同，交了5000元定金，但这个商城迟迟没能开业，导致我生意不能开张，定金也没要回来。大聪明：有困难，找法院！小李：可我不会写起诉书，而且手头也没钱找律师代写。大聪明：没事，现在咱法院诉讼服务中心有“办不成事”窗口，你到时候直接去向窗口工作人员反映情况，工作人员就会指导你写起诉书了。小李：哇！这么贴心！那我现在就出发。案情介绍2019年7月10日，李某某和某购物中心签订联营合同，约定双方联营手工DIY益智项目，某购物中心承诺2019年12月31日之前商场整体开业。李某某向某购物中心交纳定金5000元，定金收据上备注“2019年12月31日前未开业凭此票在5工作日内退回”。后商场一直未开业，李某某多次索要定金未果，起诉至长岭法院，要求某购物中心退还定金。法院审理认为，原、被告签订的联营合同符合法律规定，双方应按合同约定履行义务。现被告所建商场未如期开业，被告应承担违约责任。原告要求被告返还定金、与被告解除合同的诉讼请求，应予支持。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民法典﹥时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国合同法》第八条、第九十四条、第一百一十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、解除原告李某某与被告某购物中心有限公司于2019年7月10日签订的联营合同；二、被告某购物中心有限公司于判决生效日返还原告李某某5000元。大聪明有话说有困难，找法院！导诉台，站一站，细询问，慢指点。民事庭，不嫌烦，重调解，和美满。小法庭，办好案，上村里，下田间，雷霆行，利剑斩。打老赖，硬铁拳，治失信，还民权。

“你好，我来交党费。”1月17日上午，宁江法院退休干部张里（91岁）、张振荣（82岁）、薛建华（83岁）一行三人来到院机关党委交纳党费。虽然天气寒冷，但依旧无法阻挡老党员对党的赤诚之心，履行共产党员义务。他们说:“交党费是一件很严肃的事，是每个共产党员的义务。作为一名入党多年的党员，按照党章要求自觉、按时、足额交纳党费是应该的。只要走得动，我就应该亲自来交党费。”尽管已经退休多年，但他们始终不忘自己入党的初心，不忘自身肩负的党员义务，始终坚守着“退休不褪色，离岗不离党”的信念。一粒沙里见世界。三位老人上交的不仅仅是他们的党费，更是向党组织捧上一颗不忘党恩的初心。既表达了对党的深厚感情，同时也体现出作为一名老党员所具备的优秀品质和对党的无限忠诚。看似平凡，却极不平凡，是身边党员干部增强党性教育的鲜活教材；虽是鲐背之年，但仍积极履行义务，值得我们年轻一代的党员们学习并继承发扬。

2月22日，扶余市人民法院收到一面锦旗和一封感谢信，锦旗上印着“秉公执法解民忧，清正廉洁品德高”的字样。前来送锦旗和感谢信的是一位有着几十年党龄的老党员。在信中，他高度赞扬了扶余法院长春岭法庭乔文彬法官秉公办案、敢于担当的优秀品质，肯定了扶余法院认真负责、高效审判的工作作风。原来，前来送锦旗的这位老党员姓郑，是一起排除妨害纠纷案件中的原告，被告谷某在扶余市长春岭镇经营一家丧葬用品商店。2021年8-9月份，谷某在扶余市长春岭镇买下两座民房，该民房东临原告郑某的住宅，目前已被扒掉。2021年9月，长春岭人民政府给谷某下发了《责令停止违法行为的通知书》，要求谷某停止违建行为，听候处理。之后，谷某的哥哥曾找过原告郑某签字，要求郑某同意谷某在此处修建设施，但被郑某拒绝。2021年12月16日，谷某将一棺木摆放在其院落东南侧石板上，高度超过了原告家的院墙，且棺木头部朝着郑某外部入户门的位置，上盖打开，长达7日。之后，郑某先后向长春岭镇派出所、人民政府及街道办事处反映情况，当地派出所、市场监督管理局、镇民政、街道办等多次派人进行处理，对谷某进行了批评教育，但谷某并未将棺木移走，给原告及家人造成了心理压力和精神损害。扶余法院经审理查明后认为，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。谷某购买了房屋，就取得了对该房屋占有、使用、收益、处分的权利，但其权利的行使不得违反法律法规的规定，不得对他人的合法权益造成侵害。棺木作为一种物品，因其用于存放死者遗体，所以具有一定的特殊性，人们见到棺木时往往会与死亡、恐惧等负面词语相联系，使人的身心都处于一种惊恐的状态。对于该类物品的存放，往往应处于一种相对封闭的环境，即使短时间在室外存放，也会采用遮盖的方式避免对他人造成影响。本案中，谷某虽在其自家院内存放棺木，但该棺木并未直接置于地面，而是放在石板上面，高出东侧院墙75厘米多，且棺木上盖微开，倾斜摆放，头部直对郑某家入户门，紧邻郑某院内厕所，一进入郑某家院内入户门处就能看见棺木，去上厕所时，棺木就在头上，严重影响了郑某及其家人的日常生活。扶余法院依照《中华人民共和国民法典》第八条、第二百八十八条、第二百八十九条规定，做出如下判决：被告谷某立即停止侵害，移走位于扶余市长春岭镇某街紧邻原告郑某住宅西侧院内存放的棺木。2月22日，原告郑某专门从长春岭镇乘车来到扶余法院送来锦旗和感谢信，并表示，在这起案件中，承办法官乔文彬，坚持以事实为依据，以法律为准绳，在开庭审理后，带领相关工作人员亲自到现场认真全面的调查核实；审理查明后，以最快的速度依法作出判决，督促被告在最短的时间内履行了民事判决的义务，充分维护了原告的合法权益，也赢得了当地群众的好评。一面锦旗一封信，是对扶余法院秉公办案，司法为民工作作风的由衷肯定，在今后的工作中，扶余法院将继续不忘初心、砥砺前行，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

为深入构建基层治理新格局，强化诉源治理，切实增强群众法治观念，有效化解矛盾纠纷，全面预防、减少违法犯罪，2月23日，乾安县人民法院法官以法院网格员的身份来到余字乡政府进行工作对接。法官针对党委成员提出的乡镇政府如何指导辖区村委会合法开展工作、如何按照法定程序做出行政决定、行政强制等行政行为，以及村民普遍涉及到的农村土地承包转包、继承等《民法典》相关问题一一进行了解答，得到党委成员的一致好评。随后，法官组建了法律联络微信群，并表示未来将会与余字乡党委成员协同配合，共同开展矛盾纠纷化解、法律咨询、普法宣传等工作，积极营造良好法治氛围。“法官进网格”是人民法院参与社会治理，加快推进社会治理体系和治理能力现代化的重要路径，有效满足了新时代人民群众的新需求、新期待。乾安法院将继续常态化开展法官进网格活动，进一步提升网格化社会治理效能，形成“网格+法治”治理合力，积极回应人民群众多元解纷需求,优化人民法院审判质效，切实增强群众的安全感、幸福感和获得感。

2月23日，扶余市人民法院召开党组扩大会议，传达松原市中级人民法院召开的全市法院工作会议精神，会议由院党组书记、院长王宜兵主持，全体领导班子成员、部门负责人参加会议。会上，王宜兵传达了全市法院工作会议精神，围绕法治化营商环境、诉源治理、审判执行工作质效、信访工作、府院联动、疫情防控、扫黑除恶等多项工作内容作出了相关工作部署。王宜兵表示，全体领导班子成员、部门负责人要深入学习周兴志院长在全市法院工作会议上的讲话精神。要提高政治站位，统一思想认识。要站在讲政治、讲大局的高度上，把思想和行动统一到市中院的安排部署上来，进一步明确工作目标、工作重点、工作举措，全力以赴、攻坚克难。要正视存在问题，理清工作短板。领导班子成员要进一步发挥监督指导的职能作用，紧密结合分管工作实际，坚持问题导向，制定整改措施，做到查问题、比差距、明不足。要全面落实责任，提升工作质效。全体干警要树立争创一流的主观意识，要以坚定的信念，必胜的决心，不断创新工作模式，提升办案质效，助推扶余法院各项工作实现新跨越，迈上新台阶。