《信访工作条例》（以下简称《条例》）于5月1日起正式施行，为进一步扩大《条例》的知晓度，近日，宁江法院立案庭法官干警联合法治宣传员在前进街道开展《条例》宣传活动。在宣传活动现场，立案庭法官干警通过设立法律咨询台、悬挂条幅、发放宣传资料、现场讲解等方式，向群众讲解依法信访受理范围、方式、流程等。通过认真解读《条例》相关内容，引导群众正确认识信访权利、了解信访基本程序、规范信访行为、合理逐级表达诉求，依法维护自身权益。本次宣传活动现场共发放信访宣传资料50余份，问题解答10余人次。通过本次宣传活动，提高了群众的依法维权意识，切实增强了依法信访理念。让群众学法、尊法、守法、用法，在辖区街道营造了学习宣传条例的浓厚氛围，为提升辖区信访工作质量奠定了坚实的基础。今后，宁江法院将积极开展各类普法宣传活动，强化问题导向，引导群众合法合理诉求；主动拓宽信访渠道，化解信访群众的积怨，消除不稳定因素，助力宁江和谐稳定，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。

为深入推进法院队伍素质提升工程，6月8日，乾安县人民法院于以“执行法官讲执行”为主题举办了讲解执行知识系列授课活动，由优秀执行法官登台授课，分享工作经验，开展业务知识交流，进一步提升执行局干警执行业务工作的专业能力和法律素养，更加扎实有力地推进执行工作。执行法官刘悦从法院执行局的工作内容和职责意义，从案件的申请与受理入手，详细普及了执行程序中的财产调查、执行过程中的司法拘留等法律知识。以近年来受理的实际案例对执行程序中《财产处置参考价若干问题的的规定》、强制执行的各类执行措施等问题进行了详细解答，讲解内容丰富、贴合实际，既有理论知识的串联，又有真实案例的印证，具有很强的针对性和实用性，整个授课过程既有专业理论高度，又通俗易懂易于理解。参训干警就执行实务中遇到的问题与主讲人进行深入探讨交流，现场气氛踊跃。课后，刘悦表示，执行工作可谓任重而道远，真诚希望通过这次学习交流，能够进一步提高执行干警在办案、方面的积极性、主动性，通过边工作边学习，不断总结，提高工作效率，营造“对标先进、共学共进”的良好氛围。参训的执行干警表示，此次授课内容结合实际，深入浅出，大家既学到了丰富的理论知识，又学到了解决实际问题的方法，今后将不断更新理念、完善管理、改进工作、规范执法。下一步，乾安法院将继续创新和改进培训方式方法，统筹开展好分类培训、全员培训、精准培训，全面提升队伍整体政治素质和司法能力，为服务大局、司法为民、公正司法及各项工作高质量发展提供过硬的司法保障。

为深入贯彻《全省法院2022年度业务工作“精品工程”实施方案》要求，松原市中级人民法院在全市法院深入推进业务工作“精品工程”项目建设，聚焦“8+2”精品工程项目，助力实现松原法院全面高质量发展。提高思想认识。松原中院党组把业务工作“精品工程”作为深入贯彻“1551”工作思路、推进实施“五大工程”的重要内容，作为展现松原法院全面高质量发展的重要载体，牢牢抓在手上。同时，把打造业务工作“精品工程”作为一项系统性、整体性工程，加强创新举措研究谋划和创新经验挖掘培育，加快推出一批示范性、标志性的工作成果，推动实现松原法院全面高质量发展。松原中院先后召开精品工程专题会议3次，设定精品项目指标98项，以“五化”闭环工作法稳步推进实施。明确工作目标。聚焦“8+2”精品工程项目，在省高院确定的诉源治理、司法改革、司法研究、司法建议、审判案例、裁判文书、优秀庭审、智慧法院等8项固定项目基础上，围绕松原法院服务大局着力点，自主设定了法治化营商环境建设和查干湖生态司法保护两项特色精品工程项目。截至目前，长岭法院关于多车连撞交通事故赔偿义务主体确定的审判案例入选《中国法院2022年度案例》。深入推进落实。全市法院切实提高认识，加强组织领导，成立工作专班，压紧压实责任，精心组织实施，及时研究总结经验成果，确保业务工作“精品工程”落地落实、取得实效。建立激励机制，认真研究建立激励机制，积极引导广大法官干警树立精品意识，推动形成浓厚的“精品氛围”。注重总结提升，及时总结提炼工作经验，通过内宣和外宣相结合、网上和网下相结合的方式，全方位、立体化、多维度加大宣传力度，打造松原法院工作亮点，推动形成“松原品牌”效应。

(作者：刘晨 王少群)近期，吉林省长白朝鲜族自治县各乡镇的“大集”又重新“赶”起来了。关外的春天来得稍迟，但并不影响长白人民法庭法官干警为民司法的脚步。这不，大集一开，他们就开始新一轮的乡村普法工作啦——带上代代相传的小桌板，拉起鲜红亮眼的普法条幅，坐上车载巡回法庭车，长白人民法庭普法小队再次出发。第一站，他们来到了金华乡金华村，法官干警兵分两路。一路在集市里摆上普法“摊位”，趁着人流大的时段向村民发放一些常见法律规定和案例的宣传单，这些宣传单有图有字，内容也很受群众欢迎。村民对这个“摊位”也都是很熟悉了的，没有遇到矛盾的接个宣传单看看，了解了解新鲜事儿；遇有矛盾的就来问上一问，了解了规定自己可以回去先合计合计，不行就等到下次大集“法庭的人”来给调解调解，实在不行就到巡回法庭点“打官司”。另一路直奔乡里的巡回法庭点，今天在那里，乡镇司法所早早约了人民法庭帮助协调一件土地权属纠纷，村民、村委会，连同乡镇干部、经管站的同志、都聚到一块儿唠唠，看这个事儿怎么解决好。中午两路人马汇合总结工作成果，纷纷表示今天收获不错，摊位这边解答了群众咨询的问题，发放了新内容的传单，还复盘整理了老百姓感兴趣的内容准备下次带来；矛盾调处这边也很顺利，双方基本达成了一致。收拾装备，准备回返，法庭车一路奔驰，下次大集十四道沟村见。鸭绿江水复春碧，金达莱花再映红，长白人民法庭在“无讼”创建中的生力军，年复一年，经常利用有利时机，到沿江村镇街头闹市、旅游景点、地摊夜市、乡村大集“主阵地”，深入开展乡村普法和巡回审判工作，乡村群众都知道，赶大集时，法庭也一定会来。

6月16日，松原市中级人民法院召开审判委员会会议，正式上线新会议内容：领学制度。并由院党组书记、院长周兴志，以《深入学习贯彻习近平法治思想、努力在司法工作中发展全过程人民民主》为主题，带领大家共同学习。审委会领学制度，即审判委员会学习制度，是为进一步强化审判委员会功能，推进司法理论和审判业务学习制度化、规范化，提高审判委员会委员的理论水平和工作能力，加强审判委员会司法能力建设而“上新”的学习制度。为落实好领学制度，松原中院根据《审判委员会工作规则》和其他有关制度规定了《松原市中级人民法院审判委员会学习规则（暂行）》（简称规则）。根据规则要求，审判管理办公室是审判委员会学习的牵头部门，由各部门作为学习项目的承担部门，院长为学习第一责任人，院长不能参加学习时，由主持日常工作的副院长代行职责。规则对学习内容划定了范围，包括习近平法治思想和中国特色社会主义法治理论、国家最新颁布的法律法规、最高人民法院最新颁布的司法解释以及最高人民法院、省高级人民法院发布的指导性或参考性案例等8个方面的业务性知识，而学习形式则分为集体学习研讨、部门领学带学和专题调研学习。审委会学习制度，是丰富法律知识、更新司法理念、提升司法能力的重要手段，是推进实施业务工作“精品工程”的重要载体，是建设学习型、专家型法院的重要途径。通过该学习制度，及时更新学习思维架构、理论前沿、具体法律条款等，为构建学习型法院和专家型法院打下坚实基础，并以此提高审判执行工作规范化水平，发挥审判委员会的集体智慧，提升审判质效，确保司法公正，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

6月11日，松原市中级人民法院召开青年法官干警研究会2022年度会议，对2021年度课题的获奖课题组和突出贡献作者颁发了奖励证书，并对开展好今年的研究会工作作出了详细部署。院党组书记、院长周兴志出席会议并讲话。会议指出，一年来，在院党组的鼓励激励下，在研究会的组织推动下，广大青年法官干警深入贯彻习近平法治思想，坚定信念、开拓奋进、积极作为、守正创新，立足司法实践，认真开展研究，在以审判为中心的刑事诉讼制度改革、法治化营商环境建设、民事案件管辖权、环境资源审判等领域形成了一批重要课题研究成果，研究工作取得了长足的进展，为扎实推进业务工作“精品工程”和切实推动松原法院工作高质量发展注入了强大的青春力量。会议强调，要准确把握好法院青年的时代属性。持续强化理论武装、坚定理想信念、筑牢政治忠诚、锻造过硬本领，为推进人民司法事业发展提供坚强保障。坚持立足岗位，苦练本领，创先争优，为推动实现松原法院全面高质量发展贡献青春智慧、青春力量。要切实抓好新时代法院青年工作。坚持把法院青年工作摆上更加重要的议事日程，进一步发挥好青年法官干警研究会组织青年、引导青年、发动青年、服务青年的重要作用。建立完善会员工作业绩清单化管理，副会长、学科带头人岗位目标责任考核，会员激励，年轻后备干部培养衔接，研究成果转化等机制，为青年法官干警干事创业、成长成才创造良好条件。要加速跑出新时代法院青年好成绩。充分发挥青年法官干警研究会平台作用，鼓励全院青年法官干警积极展示才华、展现能力。正确处理好审判执行业务与青年法官干警研究会任务的关系，处理好部门工作与司法研究工作的关系，坚持两手抓、深融合、双促进。会议要求，青年法官干警研究会在稳步迈向下一个目标里程中，要坚持三个“一以贯之”，即：一以贯之强化学习研究，助力研究会高质量发展。一以贯之抓好工作落实，提升研究会工作效能。一以贯之助力会员成长，推进研究会人才队伍建设。要突出业务工作“精品工程”“一条主线”，采取内外结合，同向发力“两种方式”，健全会员考核评价机制、检查督导机制、奖励激励机制“三项机制”，达到精品工程实现新跃升、学习研究形成新风气、干警素质得到新提升、服务发展取得新成效“四个目标”。 

为进一步规范信访秩序，切实增强人民群众阳光信访、法治信访的观念，6月14日，扶余市人民法院组织干警开展《信访工作条例》宣传活动。活动现场，干警们通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式向来往群众进行宣传，活动现场气氛热烈，也引来了许多群众前来了解《信访工作条例》、咨询法律问题。在发放宣传资料的同时，干警们详细的向群众们介绍了《信访工作条例》中的相关规定，对群众关心的信访程序、信访受理范围、信访流程等问题，逐一进行了耐心细致的讲解。同时，也告诫群众们，一定要遵守信访规定，要做到依法、理性、有序、文明信访。此次《信访工作条例》宣传活动，共计发放宣传手册50份，现场解答群众涉诉信访问题20余人次，加深了群众对于涉诉信访工作的了解，扩大了《信访工作条例》的宣传覆盖面，对引导群众形成正确的信访观念起到了良好的推动作用，为维护信访秩序、促进社会和谐营造了积极的法治氛围。

为进一步转变法官干警工作作风，不断提升司法公信力。6月15日，扶余市人民法院召开司法作风突出问题集中整治工作推进会。会议由院党组成员、副院长王洪富主持，全体领导班子成员、全院干警参加会议。会上，扶余法院党组成员、政治部主任杨翔宇通报了《扶余市人民法院司法作风突出问题集中整治工作开展情况》，并对接下来扶余法院司法作风突出问题集中整治工作进行了安排部署，明确了工作任务、目标责任和方法步骤。杨翔宇表示，司法作风规范化是践行公正司法的需要，是提升司法队伍素质的需要。全院干警必须要深刻反思问题教训，持续转变工作作风，强化责任担当意识和工作主动性，加强对日常工作、学习、培训的重视；要真正把整改工作落实到位，不断提高干警自身的政治素养，强化宗旨意识，树立群众观念，积极落实各项便民利民措施，确保院内各项工作取得新突破，再上新台阶。