“新的媒介环境为网络文学创造了蓬勃生长和发展的新空间，网络文学作者规模达3119.8万，新增作者190.4万，近一半中国网民都是网文用户。”5月9日，中国社会科学院在北京发布《2024中国网络文学发展研究报告》，报告深入分析网络文学发展脉络、研判趋势性特征，描绘出网络文学年度发展概貌。2024年网络文学发展有何新趋势，呈现什么样的新亮点？记者采访报告课题组成员及网络文学领域专家学者，对此进行深入解读和分析。“IP+文旅”成为年度创作新亮点在主流化与精品化进程中，网络文学加速前行，在内容创作、作家队伍等方面呈现不少亮点。报告指出，网文作品将古代建筑、传统服饰和非遗元素等融入玄幻、仙侠、言情与悬疑故事之中，通过浓厚的文化氛围与极具“网感”的笔法相结合的创作方式，塑造出独特的角色形象，打造新颖的题材风格，实现了传统元素的现代化表达。中国作协网络文学委员会委员桫椤指出，由于形成了一套既符合中华审美又具有包容性和开放性的叙事范型，网络文学创作将传统文化与现代元素、西方文化等进行融合创新，对中华神话传说、历史生活和“非遗”传承等题材进行适应网络传播的叙事转化，涌现出一大批国潮和国风类作品，有效地提升了大众对传统文化精神的接受度。报告指出，2024年，网文行业新老作家创作活力旺盛，爆款书持续不断。以阅文集团为例，一方面，2024年新增33万名作家和65万部文学作品，新增的“白金大神”作家中90后作家占比超过70%，作家年轻化趋势明显。另一方面，平台上出现了越来越多的中老年创作者，这些创作者让人们看到了“银发一族”的力量，网络文学在年龄结构上进一步向上下两端兼容。中国社科院文学研究所网络文学研究室副主任汤俏表示，代际文化与技术赋能的共振使得网络文学创作者年龄结构日趋多样化。年轻群体以“网感”重构叙事语法，银发群体用生命经验夯实文本厚度，共同构建起立体化的时代镜像。网络文学不再只是娱乐消费品，更是成为人们了解当代中国社会精神图谱的活体样本、推动新大众文艺发展的试验田。“IP+文旅”成为年度创作新亮点。报告指出，2024年，江西上饶、安徽黄山、广东深圳等地相继与网文平台展开深度合作，探索网络文学IP与本地旅游场景的融合路径。数据显示，“三清山”“大黄山”主题征文累计征稿45000余部。南京师范大学文学院教授李玮表示，网络文学具备广泛的受众基础和强大的辐射能力，为其与文旅产业深度融合创造了有利条件，以文学为载体让更多人领略到阅读与旅行的美好。网文IP转化“多端协同、一体开发”网络文学IP转化的不断迭代和发展，是推动互联网文化产业进程的重要动力。2024年，中国网络文学IP改编市场规模达2985.6亿元，同比增长14.61%。报告指出，2024年作为“谷子经济”（“谷子”指的是IP衍生产品，为英文GOODS音译）迅猛发展的重要年度，网络文学及其下游动漫、游戏等IP积累发挥着重要的支柱作用。随着徽章、卡牌、盲盒等“谷子”的开发不断迭代升级，衍生品GMV（商品交易总额）不断创造新高，展现了广泛的市场影响力。石家庄市文艺评论家协会主席王文静指出，2015年前后IP概念开始兴起，到今天网文IP转化已呈现出系列化、全球化趋势。除了剧集、电影、动漫、游戏等传统方式，短剧、“谷子”、AI的融入和参与，催生了交互性叙事、游戏化体验和虚拟偶像经济的发展，并通过这些形式刷新用户的“爽感”体验。“多端协同、一体开发”的联动效应，也标志着头部IP产业转化正在从文学层面的内容输出走向文化产业层面的共创共赢。短剧与网络文学同属“网络文艺”范畴，是“新大众文艺”的重要组成部分。报告还梳理了2024年微短剧的发展趋势：微短剧产业已超越网络文学、有声书、音乐播放器乃至外卖和网约车等多类基础数字服务，成为数字生活的重要组成部分。2024年，微短剧的溢出效应逐渐渗透到各行各业，除了文旅产业，还广泛涉及法律、教育、医疗、体育竞技、科技等多个领域。短剧出海也成为重要增长点。相关数据显示，2024年上半年我国出海短剧流水突破23亿美元，预计全年流水将达40亿美元，累计下载量达1.48亿次。中国社科院副研究员李闻思表示，微短剧与网络文学在内容创作、传播模式和用户需求等方面有很多相似性。目前，网络文学正向着游戏化、跨媒介阅读和人机协作等方向转变，而微短剧创作提倡“回归戏剧传统”“尊重故事思维”的精品化路线，未来两者一定会有更为深度的融合发展。网文出海实现全产业链输出中国网络文学经过三十余年发展，已构建出“内容创作—平台运营—IP开发”的成熟产业生态，成为数字文化输出的战略引擎。2024年行业数据显示，本年度中国网络文学作品出海量突破80.84万部，覆盖3.52亿全球用户，业务版图延伸至200多个国家和地区。北京大学中文系教授邵燕君指出，中国网络文学是在世界网络文艺高度竞争中不断壮大起来的，并且已经建立成熟的生产模式。目前，网文出海不只是翻译作品，更是把自己的生产模式向海外输出，不仅有效扩大了网文的全球影响力，更为深远的是，激发了海外读者对中华文化的浓厚兴趣。AI翻译技术的突破，成为2024年网文出海的一大亮点。报告指出，2024年，起点国际平台新增AI翻译作品超3200部，占中文翻译作品总量近一半。这一技术的应用使翻译效率提升近百倍，成本降低超九成，极大地加速了网文出海的进程。中国社科院研究员陈定家指出，AI技术的应用，为网络文学的创作、编辑、翻译和推广带来革命性的变化，为中国网络文学的“一键出海”提供强有力的支持。通过AI技术，可以更加精准地分析读者需求，优化作品内容，提高创作效率，提升网络文学的海外传播速度和准确度。报告指出，当前的网文出海，逐渐形成了从网络文学到出版、有声、动漫、影视、游戏、衍生等全产业链输出模式，实现了IP全球化共创模式的全面升级。比如，《斗罗大陆》作为网文经典IP，其手游全球流水破百亿元，成为网文与游戏产业协同发展的成功典范。“今天我们谈论网文出海，谈论的已经是基于IP多元化传播及产业化、正迈进‘全球共创IP’新纪元的中国网络文学海外传播新阶段。”陈定家说，“全球共创IP”这一模式旨在集结全球不同国家和地区的创作者，共同培育和开发网络文学IP，从而开启网络文学全球化的新篇章，在更大程度上满足全球不同类型受众的期待视野。

[原文标题：上海市委党校（上海行政学院）马克思主义学院院长、教授王公龙——讲出真理的甘甜味]“党校教学要有5层境界：第一层是品德，弘扬正能量，提振精气神；之后依次是信息、知识、思考、方法。”“一堂高品质理论课，结尾应该收在科学方法，对当下现实有指导性。”…………近日，在一堂面向上海党校（行政学院）系统青年教师的教学竞赛培训班上，上海市委党校（上海行政学院）马克思主义学院院长、教授王公龙将20多年来讲授理论课的经验与心得娓娓道来。“对我而言，马克思主义是信仰，也是方法。”王公龙说。因为是信仰，所以“确信自己所做的是正确的事，有一种价值感”；因为是方法，所以“能够在快速变化的世界里把握自己的人生，有一种确定感”。从事党校教学27年，王公龙一直孜孜以求的，就是把这份真理的甘甜味，让前来听课的干部学员领悟到，让更多人感受到。“做有信仰的人，讲课才有人信”时隔多年，王公龙仍对刚上讲台时的忐忑记忆犹新。“最怕学员提问，一提问就紧张，那种场景有时甚至会出现在梦中。”那时候，王公龙讲《共产党宣言》，学员评分并不理想。怎么办？研读原著。“必须把《共产党宣言》放在马克思主义思想体系大厦中去定位、去理解。”王公龙用一个“啃”字形容学习过程——马克思主义的殿堂巍峨高耸，面对着一本本“大部头”，只有下笨功夫才能窥其堂奥。“看一遍不行就多看几遍，读一本不通就多读几本，学一次不够就多学几次”，啃着啃着，就渐渐品出了兴趣，增强了信心，信仰也愈发坚定。读马克思主义经典的过程，王公龙用一句话概括：“先把书读厚，再把书读薄。”先是广泛而系统地阅读，从1841年马克思的博士论文到恩格斯晚年著作，从毛泽东思想到新时代党的创新理论最新成果，从世界史、欧洲史到俄国史、中国史……通过大量的文献阅读，打牢思想根基。王公龙从《共产党宣言》中归纳出3个重点：马克思主义唯物史观、“两个不可避免”和“两个自由发展”；在教学过程中，把学员的困惑和疑问整理成27个问题，不断完善解答；又将27个问题凝练成10组问题，精心组织解答，出版《共产党人的必修课——〈共产党宣言〉十问》。从“一提问就紧张”到“很难再被问倒”，这一转变源于学问的积累，更源于坚定的信仰。“搞理论研究和教学，首先自己得深信不疑，不信就研究不好，也讲不好。而信的前提，是对马克思主义系统深入的学习。”王公龙说。“站在讲台上，你一开口，别人就知道你是否真信。”20多年来讲授经典理论课的经验让王公龙清楚，带着感情讲，带着信仰讲，和一般性的照本宣科，教学效果完全不同，“做有信仰的人，讲课才有人信，才能把‘有意义’的道理讲得‘有意思’”。这些年来，教学科研、学术会议、事务性工作，把王公龙的日程排得满满的。但多年来养成的习惯，他从来没有丢下，一有空就捧读马克思主义经典著作。这对他来说，是做好工作的基础，更是人生修养的必需。党校姓党，传好马克思主义真理之道是主责主业。王公龙的课学员们评价很高，其中一名学员的评价让王公龙印象最为深刻：“这不愧是党校老师讲的课。”“讲自己信的话，做自己信的事——这是何等的人生之幸！”王公龙说这话时，眼里有光。这些年，他给党员干部讲的课，被评为全国党校系统精品课和全国干部教育培训好课程；他到基层一线开展理论宣讲600余场，听课总人数达数十万人次；他主讲及参与打造的音视频党课，受众更超3亿人次……“好的理论课，要像一杯好茶”懂理论和讲理论是两码事，中间隔着实践的鸿沟，尤其是在党校，面对的大多是具有扎实专业基础和丰厚实践经验的领导干部。王公龙深谙：马克思主义具有鲜明的实践品格，理论教学必须扎根现实土壤，用事实说道理，用故事感动人，用问题启发人，用精神激励人。“理论只要彻底，就能说服人。”马克思的这句名言，被他化作教学准则。在他看来，马克思主义理论是彻底的理论，必须经得起各种“为什么”的追问。“没有问题意识的课平淡如水。带着问题讲，才能抽丝剥茧，把理论最内核的部分展现出来。”王公龙的课，从讲课内容到授课方式，都离不开一个“问”字。有学员提问：“《共产党宣言》最高纲领是消灭私有制，如何看待我国民营经济发展？”王公龙条理清晰作答：第一，马克思讲的消灭私有制不是消灭个人所有制，而是消灭人剥削人、人压迫人的资产阶级私有制。第二，消灭私有制要经过一个漫长的过程，到共产主义高级阶段才能实现。第三，当下中国，在物质层面距离马克思所讲的建立理想社会的条件还很远，我国民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果，也是推动社会主义市场经济发展的重要力量，不仅不能“离场”，而且要走向更加广阔的舞台。在“《共产党宣言》及其当代价值”的课堂上，王公龙将50名学员分为5个小组，两小时的课程分为两段，每一段自己先讲40分钟，随后用20分钟进行小组讨论，并回答由各组提交的问题。这是王公龙带领团队创新推出的“问题牵引教学法”。用问题作牵引，让课堂气氛活起来，让学员动起来，理论教学告别了沉闷与枯燥。“事实上，共同探讨问题的价值，并不在于答案本身，而是要给学员思想、方法、思路上的启迪。”王公龙说。在王公龙眼中，“好的理论课，要像一杯好茶，入口醇厚、回味悠长。”沏杯好茶，要讲方法。从问题牵引到文本精读、比较分析、史论结合……这些年来，王公龙总结归纳了一套系统的教学方法。课堂上的他，往往从一个关键词展开，延伸到马克思主义基本原理、党的历史、时代课题，其间穿插大量史实细节和生动案例，学员们听得入神，一堂课下来意犹未尽。丝丝入扣，一气呵成，源自“钻进去又跳出来”“把课磨到极致”的追求。在上海市委党校，这样一则故事早已在师生间口耳相传。王公龙一次讲课，遇到了电脑故障，课件打不开了。但因为授课内容了然于胸，他从容完成了讲课。第二天得知，这堂课网络点击量达到50万人次。在王公龙看来，要把新时代党的创新理论学懂弄通，没有马克思主义经典理论的根基是不可能的；反过来，新时代的伟大变革，又是马克思主义真理力量和实践力量的生动例证。不论是教学研究还是实践，他都在“联系”和“贯通”上下功夫——在理论联系实际中，在古今中外贯通中，搞清楚蕴含其中的道理学理哲理，从而更深刻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的原理性理论成果和原创性理论贡献。“马克思主义是实践的理论，是回答问题的理论。沿着中国之问、世界之问、人民之问、时代之问的多维视角不断追问，就能深刻领悟为什么说习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。习近平新时代中国特色社会主义思想，鲜明贯穿着马克思主义立场观点方法，集中体现了马克思主义的理论品格和精神实质，闪耀着马克思主义真理光辉。”王公龙说。“把中国的理论创新和实践创新讲给世界听”王公龙的硕士与博士阶段均主攻国际关系研究。在向马克思主义专业转型时，“老本行”也没有丢下。他运用跨学科研究的独特优势，努力以更为宏大的视野把马克思主义理论课讲出新意和特色。给外国人讲课，便是一大成果。当代中国，正在经历着有史以来最为广泛而深刻的社会变革，正在推进中国式现代化这一人类历史上非常宏大而独特的实践创新。如何把气象万千的中国讲给外国人听？“首先是要让他们感兴趣。”王公龙认为，这就需要把理论中最精华、精髓的东西，用简洁的语言去讲述。在这一过程中，互动很重要，“在相互启发中，把自己的观点表达出来，这就叫‘润物细无声’。”王公龙说。“中国的民主是什么样的？”王公龙结合上海人民城市建设的实践，选取近年来上海城市绿地的扩大、公共服务设施的改建、老旧小区加装电梯等群众身边急难愁盼的事例，设计并回答好“五问”：民主的呼声哪里起？民主的建议哪里出？民主的决策谁参与？民主的成效哪里见？民主的掌声哪里给？在回答“五问”的过程中，全过程人民民主广泛、真实、管用的优势自然呈现。“无论是人民城市建设还是发展全过程人民民主，都深刻体现了中国共产党以人民为中心的发展思想和人民至上的价值追求，也是中国式现代化坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的集中展现。”王公龙进一步作出阐述。“中国在生态环境保护方面为什么能取得如此巨大的成就？”王公龙从身边的故事讲起，先是详细讲述了在上海的一个社区里，垃圾是如何分类、运送、处理的，以及垃圾分类如何进行政策保障、资金配套，进而延伸到我国实施“史上最严”“长了牙齿”的新环境保护法，建立中央生态环境保护督察制度，全面实施河长制、湖长制、林长制等制度体系……“讲清楚新时代中国生态环境治理的实践逻辑，也就讲清楚了习近平生态文明思想的故事。正是在习近平生态文明思想指引下，才有了天更蓝、山更绿、水更清的美丽中国。”王公龙说。准备一堂给外国人讲授的专题课需经过10多道工序：设计选题、撰写中文提纲和中文讲稿、翻译成英文讲稿、制作英文课件、搜集视频资料、反复试讲和修改……王公龙坦言，这项工作不容易，但一定要做——“世界对中国充满兴趣，他们想了解巨大发展成就背后的中国智慧、中国方案；作为大党大国，我们始终胸怀天下，应当在价值引领、思想引领上展现担当。”“把中国的理论创新和实践创新讲给世界听”——这些年来，王公龙先后为德国、美国、西班牙等国学员授课数十次，多次赴巴西、阿根廷、古巴、墨西哥、摩洛哥等国交流访学。一张照片，令王公龙难忘：委内瑞拉总统马杜罗手举上海市委党校的宣传册，倾听本国青年汇报到中国上海上课的情况。思想的种子，在跨文化交流中萌芽。王公龙有个习惯坚持了多年：每年让同事帮自己在党校校园拍两张照片：一张是春天樱花盛开时，一张是秋天银杏金黄时。春去秋来。照片中的他，皱纹爬上眼角、鬓边添了白发，不曾改变的是一名党校教师“一辈子信仰马克思主义，一辈子做党校人”的初心。在真理传播的道路上，他仍在执着前行，只为让更多人尝到那份穿越时空的真理甘甜味。（记者赵成 曹玲娟）

工人日报2025-06-16作者：郭振纲近年来，关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高，已有部分用人单位在招聘时放宽了年龄限制——山东、新疆、贵州等地发布的事业单位招聘公告，把部分岗位的年龄放宽至45周岁以下；北京一家国有文化科技企业招聘时年龄要求在45周岁以下……相关人士指出，35岁的职场门槛与社会发展趋势背道而驰，易造成就业市场内卷、人才浪费与断层。一段时间以来，“年龄要求35周岁及以下”成了不少用人单位约定俗成的招聘“硬杠杠”，诸多劳动者因此被挡在就业大门之外。如今，一些地方的事业单位和国有企业在这方面做出的调整和改变，回应了社会呼声，也让公众看到了这一年龄门槛有所松动的迹象。客观而言，用人单位为了招聘到更适合的劳动者，需要设定一些条件和门槛，但不分行业、岗位、技能水平等差异化要求，“一刀切”地将应聘者的年龄限定在35岁以下，既不符合劳动者的职业发展规律，也未必有利于用人单位的发展。比如，有些用人单位的岗位对劳动者的专业知识储备、工作经验和技能水平要求较高，而这些只有通过劳动者较长时间的工作积累和沉淀才能达到，限定35岁以下很难与此适配；有些行业、岗位需要人才合理流动，进而最大限度地实现人尽其才，而35岁就业门槛的存在，让不少劳动者不敢越雷池一步……现实中，除了年龄歧视，性别歧视、地域歧视、学历歧视等也不同程度存在。比如，一些用人单位在招聘条件中明确“非985、211高校毕业生不录用”，甚至有用人单位设置更为苛刻的方言、性格、工作经历等方面的要求。这些情况对劳动者来说很不友好，不仅与就业促进法、劳动法等法律法规的规定相悖，影响人才的合理流动和人力资源的配置，也不符合国家实施就业优先战略促进高质量充分就业的要求。就业歧视现象的存在，有几方面因素。第一，一些用人单位出于成本和管理考量，往往会在招聘中设置一些对自身更有利、更方便的条件；第二，相关法律法规和政策虽然规定了保障平等就业权利，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，但强制性不足，处罚力度偏弱，难以对用人单位形成足够的震慑；第三，我国劳动力基数大，用人单位在招聘时拥有充分的选择权，劳动者相对被动，这也给消除就业歧视增加了难度。党的二十届三中全会提出，完善促进机会公平制度机制，畅通社会流动渠道。这实际上对有关部门整治就业歧视提出了更高要求——要通过立法对各种就业歧视行为进行明确的规制，要加大对就业歧视行为的惩处力度，要营造就业公平的良好氛围，等等。事实上，近年来，有关部门正在朝这一方向努力。比如，一些地方在新出台的有关促进就业的政策文件中，明确将年龄限制等就业歧视行为列入整治范围；最高人民法院发布了多起保护平等就业权的典型案例，指导各级人民法院在审理相关案件时，对就业歧视行为作出认定和处理，引导用人单位合法行使用工自主权；工会和司法行政机关通过法治体检、劳动法律监督等，引导用人单位规范招聘行为，防止出现就业歧视现象……如今，一些地方的事业单位和国有企业在招聘中放宽年龄限制或弹性规定就业年龄条件，对于逐步消除就业歧视而言无疑是个好现象。期待其他地方、更多用人单位积极跟进，进一步夯实实践基础，也期待有关方面进一步完善政策支持，带动和引导更多企业逐步消除不合理、不合时宜的选人、用人条件和要求，携手构建更平等、公平、有序的就业市场，让“不拘一格降人才”更多照进现实。责任编辑：黄天皓

今年4月气温偏低，正是用电调控冷棚温度的时候。月底的一天，沈阳市苏家屯区永乐街道互助村大棚种植户黄引全焦急地来到村“一站式”便民服务站求助，他提交的智能温控大棚用电申请竟被退回两次。办事员黄杰立刻从“苏速办”平台调取了电子版用电申请指南，仔细查找黄引全申请材料中的填写错误。不到5分钟，黄杰就修正了申请材料。最终，黄引全的大棚用电问题得到圆满解决。近年来，沈阳市苏家屯区委、区政府强化党建引领，依托“苏速办”政务服务平台，把“一站式”政务服务触角向村屯延伸、向百姓汇聚，在全区9个涉农街道、117个行政村推进政务事项村里办、就近办。“一站式”政务服务究竟是怎样进村屯的？实际成效如何？近日，记者对此进行了采访。在沈阳市苏家屯区沙河街道鲍家洼子村，村民李红（左一）和王辉（左二）在村便民服务站办理有关事项。覆盖广：146项事项在村里就能办“现在办很多事都可以上‘苏速办’，想要办什么事就直接跳转到相应平台上，还可以用辽事通、辽宁公安APP办理多个事项。”在互助村“一站式”服务站里，办事员白色桌上摆着两台电脑，桌前为办事群众准备了两把灰色椅子，办事员钱哲边在电脑上演示着边解释。旁边的长者服务专区桌子上，摆着苏家屯区党建引领“一站式”服务进村屯为民服务操作指南，针对如何办理医保核定、社保卡补换卡等业务都有详细说明。苏家屯区农村群众居住较为分散，去街道或区政务服务中心办事，路途较远、交通不便，一个往返就要大半天，而且“缺东少西”还不一定能办成。过去群众办理新生儿相关事项都需要到派出所、医保、社保等多个部门分别办理，现在有了“高效办成一件事”机制，村里的工作人员可以通过政务服务网帮助申报，出生证明、落户、医保、社保等可以实现一次申领。这对许多村民来说当然是福音。互助村村民赵文涛不会使用手机，今年医保费用没缴上。村办事员张振阳发现后，在“一站式”服务站依托平台补缴绿色通道，帮他成功补缴了医保。医保缴费只是诸多服务事项之一。“群众反映较多的居民医保核定、社保缴费、农机购置补贴申请、个体工商户设立登记、就业创业证申领、居住证丢失补领等146项‘急难愁盼’服务事项，群众均可在村屯就近申请，不用再跑区里去办。”苏家屯区委组织部相关负责人说。同时，苏家屯区还利用“苏速办”政务服务平台将民生工程进村屯延伸拓展，将村里的采摘项目、农家院、卫生所“资源图”等50多项特色公共服务事项予以植入，让村民、游客可查询、可采集、可利用。力量强：570人“便民服务团”解决村民急难愁盼在苏家屯区八一红菱街道来胜堡村“一站式”便民服务站的背景墙上，写着“为人民服务”五个红色大字。4月底的一天，一名办事员为村民郑燕旭办理相关证明。郑燕旭不在村里居住，为办证明特意回村，他说：“来村里办事儿特痛快！”不过，村里对提供“一站式”服务有过不理解。“刚办‘一站式’服务站时，我还有点儿不接受，我认为这也不是我们的工作呀。现在我的观念彻底转变了，这件事对老百姓真有好处。以前到八一街道审批大厅办事，来回坐车得花6元钱。有了‘一站式’服务，走着到村就办了，方便又省钱。”来胜堡村党总支书记宋庆良介绍，“村常住人口1350人中60%以上是老年人。不少村民没有智能手机，即使有智能手机，有的人也不会使用。‘一站式’服务解决了这部分村民的实际困难。我当过民办教师，政府每月给养老补贴，但需确认没养老保险，若是以前我得去苏家屯政务服务大厅办理，一个来回花不少时间。现在我可以在村里办，打印出来的材料还盖着公章呢。”像宋庆良这样的村党总支书记和“两委”委员都是兼职办事员。“苏家屯区整合基层组织和社会力量，采取专职为主、专兼结合的形式，组建‘便民服务团’共计570人，其中专职人员117人，由各村社工站社会工作者或委派‘两委’成员担任；兼职人员473人，由其他村‘两委’成员、‘苏区先锋’党员志愿者担任，各相关部门业务骨干组成了政务帮帮团，各村在办事过程中遇到问题可以随时在微信群里提问，相关工作人员及时远程解答。”苏家屯区委组织部相关负责人介绍，“‘苏速办’平台设置了政务服务、公共服务、民生服务和基层治理四大功能模块。同时，将辽事通APP、省政务服务网、裕农通智能设备等平台推广到农村基层广泛使用。”反响好：健全服务体系提升群众幸福感苏家屯区沙河街道鲍家洼子村“一站式”便民服务站宽敞明亮，综合服务台内，专职办事员正为两名女性村民服务。其中，村民王辉是来办超市营业执照年检的，几分钟就办完了。她说：“现在村里的人帮我申报年审，可太方便了。”办事员刘书悦说：“村里有50余家企业商户，现在办的最多的就是营业执照年审，以往均需自行申报，但一些村民文化程度低，不会操作，以前都是到街道工商所求助，现在村里的人就可以帮忙申报年审了。”正在办事的村民李红对“一站式”服务的便捷有切身体验：“去年我儿子儿媳在村里办理的结婚登记预约，听说以前结婚选日子要到民政局现场排队，现在村里工作人员用手机就可以帮助预约了。”村里“一站式”服务范围也在延伸。几天前，电力部门刚给永乐街道互助村种植户周恒刚的冷棚更换了变压器。去年秋天，周恒刚的冷棚里刚栽上葡萄苗，变压器就坏了。若再等三天，葡萄苗就全毁了。但要彻底解决问题，得走一系列程序。村党支部书记赵文玺主动联系电力部门，先给周恒刚的冷棚拉了一条简易供电线应急。了解到国家对小微企业供电有特殊政策，赵文玺建议周恒刚注册一个小微企业。为了让他办得更顺利，赵文玺事先与相关部门进行了咨询，周恒刚申领完成后很快就办下了营业执照。党建引领“一站式”服务进村屯带来的还有更深层次的变化。由于建立了通畅便捷、公开透明的“一站式”政务服务网络，使党的惠农惠民政策免申即享、直达农民手里。“‘一站式’政务服务综合窗口增强了政务服务的公开、公正、公平。” 苏家屯区委组织部副部长车晓倩说，“通过推进党建引领‘一站式’政务服务进村屯，使党的形象在村里更直接、更具体、更亲切、更实在，也实现了基层治理‘琐事’不出网格、小事不出村屯、大事不出街道、难事不出苏家屯区的服务体系，提高了群众的获得感和幸福感。”（辽宁日报社记者曲宏 共产党员杂志社记者孙宏波）来源：辽宁日报责任编辑：邢秋会

最近，浙江杭州脑瘫女骑手文景获得大家关注。她自强不息、努力奋斗的故事，为我们勾勒出一个步履蹒跚却坚强撑起家庭、不向命运低头的感人形象。我们为这种精神所感动，同时也需要思考：如何为千千万万个“文景”搭建更包容的就业舞台，让每一个努力生活的人都能获得尊严与保障？随着外卖、快递等平台经济的快速发展，新就业形态不断涌现，给了无数像文景一样的劳动者自食其力的机会。他们进入行业，靠一单一单的劳动获取报酬，也为平台带来丰厚利润。平台必须担起社会责任，为他们提供更好的就业条件。对文景而言，平台免费为她更换电动车、承担子女学费减轻了生活的压力。其工作中碰到的一些难题也在逐步解决，比如平台提供智能语音外拨功能，一键通知取餐无需电话沟通，降低联络成本；增加残障人士标识，对客户加以提示，尽可能减少送餐障碍。从个体受惠到群体获益、从具体帮扶到系统保障，各方还需要进一步努力。要改善骑手的就业环境，从长远来看，更应完善社会保障机制。就文景而言，目前非常迫切的需求是平台为其缴纳社保，这样可以减轻看病就医的压力，也能为日后生活提供一份保障。这也是外卖骑手的普遍心愿。平台要加紧推动这项工作，以更加主动的态度为骑手缴纳养老、医疗等基本社保，并尽快普及新就业形态职业伤害保障，消除一线员工“摔不起”“病不起”“老了之后该咋办”的后顾之忧。监管部门也应加大对平台的督促力度，推动企业履行社会责任，切实保护好包括残障骑手在内的一切劳动者的就业权益。现在，有些平台为了逐利，存在高抽成现象。对这种现象必须加以干预，合理确定分成比例，让骑手的辛勤付出更有价值。如今，国家为保障劳动者就业权益，已构建起多个方面的政策支持体系。文景的故事不应只停留在励志叙事，更应成为行业制度优化的催化剂。我们呼吁为外卖骑手等新就业群体提供更多保障，让努力生活的他们都能获得应有的回报。责任编辑：黄天皓

中国妇女报2025-04-04日前，广西壮族自治区桂平市金田镇大贤村迎来又一喜事：长者食堂正式面向村里75周岁及以上的老人开餐。上午九点半，大贤村党总支书记、村委会主任谢冰梅将刚从智能烹饪设备出炉的食品与长寿面送到老人的餐桌上。前期对全村老人进行摸底、问询需求，再由多方资助建设长者食堂，大贤村高龄老人一餐热饭的问题迎刃而解。群众对长者食堂的认可无疑是对谢冰梅工作最大的肯定。在她的带领下，昔日落后的大贤村，正逐渐变成队伍强、产业兴、风貌美的星级村。我就是要回来的人2018年6月，谢冰梅从暨南大学毕业，随后在广州一所高校任教，开启了教学生涯。然而，来自家乡的电话改变了她的人生轨迹。“我们村‘两委’准备换届，希望你能回来服务家乡。”2020年6月的一天，老家的村支书给谢冰梅打来电话，表达了对她回来建设家乡的热切期望，这让她陷入了沉思。“我从小在大贤村长大，对村里感情很深，小时候日子过得艰苦，就盼望着家乡富裕起来。”谢冰梅深知，乡村的发展需要年轻人的参与，而她学习的行政管理知识正好可以用来建设家乡。“总要有人回来，我就是要回来的人。”当时，“时代楷模”黄文秀反哺家乡、担当奉献的精神深深触动着谢冰梅的内心。“你就去做自己真正想做的事情，年轻人怕什么，总要有点儿理想。”大学导师这番支持的话，坚定了她回乡的决心。于是，谢冰梅毅然辞去广州的工作回到大贤村。为了更好地开展工作，谢冰梅组建起一个年轻、有干劲儿的村“两委”班子。村干部队伍个个都是大专以上学历，6人中有4名女性，平均年龄33岁。大家工作热情都非常高，舍得扑下身子、真抓实干，扛起了振兴大贤村的重任。狠抓环境整治 让旧貌换新颜“一个人如果家里很整洁、环境很好，做人做事的信心也会提高，人改变环境，环境反过来也能影响人。”谢冰梅在微信空间置顶了习近平总书记的这一段话，希望与村民共勉。过去，大贤村脏乱差现象比较严重：生活垃圾乱丢乱放，虫蝇滋生、臭气冲天，村民怨声载道，环境整治势在必行。“当时大贤村集体账上余额不到2000元，但环境整治这件事必须搞，而且在2020年年底前一定要完成设施的建设工作。”作为“指挥长”，在资金短缺的情况下，谢冰梅发动村民筹集资金，投工投劳，协调建成了21个村屯垃圾收集箱。通过深入宣传教育，村民讲文明、讲卫生理念逐渐形成，自觉清洁房前屋后，种花养草，人居环境焕发新颜。大贤村变得干净清爽，篮球场、图书馆、小公园……公共活动场所一应俱全，大家的生活越来越舒坦。引领村民走上致富路“村民的‘钱袋子’鼓起来，在村里有事干、有钱挣，才能真正活得安心。”大贤村环境改善的同时，谢冰梅四处奔走调研，寻求产业发展的良策。村里有个酱油厂，由于不善宣传，酱油销量一直升不上去。了解情况后，谢冰梅重新梳理了产品特点，做品牌、改包装，展现产品优势。同时，她积极联系宣传渠道，提升产品知名度，并联系直播平台销货。如今，酱油厂每年的产量达到了20万斤，业务繁忙时会请乡邻来帮工，带动了150余名村民就业增收。利用乡村振兴衔接资金，大贤村集体建起了300亩中草药种植产业园。2024年，谢冰梅又引进占地300多亩、投资近3亿元的路基圆通养殖设施农业项目。酱油厂、淮山厂、实木家具加工厂、三华李基地等一大批产业在大贤村落地并实现蓬勃发展，带动群众增收致富，大贤村100多名妇女在家门口实现就业。“村民们的话很实在，我听了很感动，觉得自己没有白回来。”谢冰梅说，路是走出来的，希望自己每一步路都能勇敢地走，踏踏实实地走，不负青春、不负韶华。（记者高峰）责任编辑：黄天皓

在陕西省延安市延长县这片红色热土上，呼家川完全小学是一所普通却又不普通的乡村学校。连续7年，来自中央和国家机关青年支教帮扶队的支教老师们，在这里接力传承，陪伴学生成长。孩子们眼里的支教老师是怎样的？他们之间发生过哪些趣事？在中央和国家机关第27批青年支教帮扶队呼家川支教帮扶点队员负责的呼家川小学“5461”读写社团课上，孩子们写下了自己的心声。1.学生叶涵雪（12岁）支教队就像有翅膀，带我到处去飞翔支教队就像盏路灯，引我探寻梦想的方向支教队还像把大伞，帮我遮挡雨雪和风霜。每一年，支教队都会换成“新面孔”和我们相处的方式在变化。但每一位“北京老师”的到来都带给我无限的快乐。他们启迪的话语，让我“走南闯北”从北京到延安，从延安到北京我对未来有了许多憧憬他们默默地陪伴，让我格外温暖。平日里的叮嘱，困难时的守护都是我心里的“珍藏”。未来的路上我会努力像他们一样。支教帮扶队员在延安宝塔山。王俊杰 摄2.学生刘芯彤（11岁）教过我的支教老师有很多，我最喜欢的老师，是今年新来的刘凯老师。刘老师个子中等，胖胖的，脸圆圆的，眼睛大大的，耳朵也大大的。他一个人教全校6个年级的体育。老师上课很认真，每节课都会准备很多游戏，让我们锻炼之后玩，比如“贪吃蛇”“桃花朵朵开”等。每到体育课，我们就开心到飞起。我们喜欢老师，老师也爱护我们，时刻关心我们的安全，并且会借机给我们科普安全救护知识，让我们学会如何保护自己。体育课上，队员刘凯与学生手牵手，仰望天空，说出自己的梦想。王俊杰 摄有次体育课上，有位同学摔倒了，老师赶忙跑过去，没有立即扶他起来，而是询问他哪里痛？有没有受伤？事后老师告诉我们，倒地后要先询问或观察对方是否受伤、何处有痛感，如果感觉严重疼痛或无法移动某个部位，就不能立即将人扶起，这样会造成二次伤害。因为有些同学课后在食堂吃饭会边吃边打闹，刘老师给我们讲了这种行为的后果，还给我们科普了海姆立克急救法，防止食物进入气管引发窒息等意外情况。我知道，刘老师还是支教队的队长，体育课之外，他还要协调其他很多事情。支教队联系了县医院的医生来学校给全校师生做体检，体检后还给我们苹果汁喝。因为我和一些同学近视了，老师又专门提醒我们保护视力，注意坐姿，看书一段时间后要远眺，让眼部肌肉休息。这些点点滴滴的小事，让我觉得，遇到刘老师，真的很幸运。3.学生刘芯彤（11岁）、高宇欣（12岁）六年级教室，队员曾瑶为学生答疑解惑。王豪 摄曾瑶老师是我们这学期新来的支教老师，教我们数学。她留着黑黑的长发，笑起来会有一点若隐若现的酒窝，很漂亮、温柔，也很独特。曾老师为了让我们喜欢上数学这门课，可真是煞费苦心啊！记得有一天晚上，曾老师对我们说，只要我们有进步，就奖励我们一张刮刮卡，能“刮”到各种小礼物，我们都很激动。我们的点滴进步，老师也看在眼里，记在心中。支教队发起“爱心积分超市”，曾老师引导我们用积分兑换到自己喜欢的文具、衣物、零食……靠自己好的表现，换取奖励，我们学习数学更认真了。曾老师还有一项绝技——变脸。上课时，如果有同学走神不认真听讲，她会板起脸来，很严厉大声地提醒他，然后马上变回平和的脸，温柔地给我们讲课。曾老师个子不高，她上课时为了不浪费时间擦黑板，经常踮起脚尖写板书，直到写满黑板的每一个角落。下了晚自习，只要有同学有问题，无论多晚，她都会留下来继续辅导同学，直到教会了才收拾东西回宿舍。其实，我一直很想问她，她晚上是不是要和她自己的两个孩子视频通话？她的孩子们是不是很想她？她会不会很想家？除了教学认真外，曾老师还给我们带来了许多温暖。有一次吃完午饭，我找她聊天，聊我的梦想——在娱乐圈打下自己的天下。她对我说：“娱乐圈竞争很残酷，你如果坚定了这个梦想，是需要付出很多的努力，在各方面提升自己。但老师相信，你通过自己的努力可以实现你的愿望。”她的话让我心里暖洋洋的。在我心里，曾老师不仅是老师，更像是妈妈，像是朋友。4.学生折宇佳（11岁）、高可意（10岁）、高可心（10岁）如果你在校园里看到一位身边总是围着许多学生的女老师，那必定就是我们的支教老师——綦郑潇老师。綦老师有一头乌黑的长发，总是披在肩上。一双充满智慧的眼睛，高高的鼻梁，白里透红的脸上总是泛着微笑，让人感觉她是那样的和蔼可亲。綦老师是我们的社团老师，是我们非常喜欢的老师。綦老师不但人长得漂亮、性格温柔，工作也非常认真负责，每次上课之前都会非常认真地准备上课内容。有一次下了晚自习，我们去办公室找她，她还在备课。老师还在社团教我们唱歌，她非常有耐心，指出我们哪一句唱得不对，还会逐字逐句地教我们唱。她要是我的任课老师那该多好啊！队员綦郑潇与星火话剧社团同学练声后合影。綦郑潇 摄綦老师还非常关心我们的生活成长，经常叮嘱我们好好吃饭。看到天气转凉，还给我们买了保暖内衣。我们还喜欢向綦老师倾诉自己的烦恼，她都会理解安慰我们，让我们感到非常温暖。这就是最亲爱的綦老师，希望她健康快乐，不要熬夜，不要太辛苦。我们也会努力学习，不辜负她的期望。5.学生李炎健（12岁）在我们呼家川完全小学，来了一位特别的支教老师，他就是我们班的英语老师——李昱震老师。李老师从大城市来到乡村，有着阳光般的笑容。身高1米88的他，有着一头乌黑的头发，我们班的同学都觉得李老师超级帅。李老师教学非常认真负责。他总是精心备课，把每一节课都讲得生动有趣，他会用各种方法引导我们学习，让我们在快乐中掌握知识。他还经常鼓励我们多读书，多思考，培养我们的阅读和写作能力。在他的课堂上，李老师常给我们讲大城市的所见所闻，让我们在愉快中学习知识，我们都很喜欢听他给我们讲趣事。队员李昱震教同学们折纸。梁佳佳 摄李老师还是个心灵手巧的人。每周四下午的科学游戏社团上，李老师会教我们做科学小实验、折纸，比如：枫叶、青蛙、宝剑、小动物等等。平时，老师给我们买了许多学习用品，有英语字帖、资料袋、各种文具。当老师把这些东西发给我们时，同学们都很感动。我想，我要用优异的成绩回报李老师。6.学生汪子棋（9岁）、董雨欣（9岁）、王伊诺（9岁）我的支教老师叫王豪，她有不长不短的头发，眉毛弯弯，眼睛亮亮的。队员王豪和同学们在操场里玩成语接龙。刘凯 摄王老师上课很有趣：她会和我们一起写《卖火柴的小女孩》的新结局；边画画边理解古诗的意思；还会拿着本子，在校园里四处走动，看树、看云，完成一张“观察记录表”。王老师用做成“盲盒”的小礼物，鼓励我们学习。一次，我还开出了自己最想要的“小马宝莉卡”。老师喜欢和我们讲“承诺”，每次也会遵守她的承诺，但我们有时候却实现不了自己的诺言，这时，老师常说她“头疼”，讲很多道理，还会忍不住发火。大多数时候，老师是个温柔的女孩。我们喜欢她。7.学生刘雅琪（12岁）、常玉臣（10岁）王俊杰老师是一名特别的老师，从来不按套路出牌。最近，六年级同学跟王老师说，我们要和你们班的学生PK英语单词。按照常理，普通老师应该不会接受这次挑战，因为四年级和六年级的单词量不同，但是我们的王老师却接受了这次挑战。当我们知道王老师接下了这次挑战时，我们心里忐忑不安。王老师说，不用怕他们，虽然他们比我们学的英语单词多，但是他们记下的不一定比我们多。听完这句话后，我们瞬间有了自信，开始拼命地背单词，想赢过六年级同学。  课余时间，队员王俊杰在操场上抽背英语单词。曾瑶 摄为了更好地迎接挑战，王老师帮助我们把单词发音表贴在了教室后墙上，还提醒我们在课余时间多看看英语单词。另一方面，坚定地说：“我就是你们最大的外援。”有了王老师这句话，我们更有自信去打败他们了。这就是我们最喜欢的支教老师——王老师，他用自己独特的方式教会了我们知识，更教会了我们如何去面对挑战。责任编辑：焦培培

随着春节假期的结束，各地纷纷举办“春风行动”等各类招聘活动，为求职者与用人单位搭建对接平台。各地妇联也积极行动起来，为妇女群众推荐就业岗位，提供就业指导和就业咨询，助力广大妇女群众在家门口创业就业。“生育友好岗”“宝妈岗”等岗位的设置，让务工姐妹感受到了用工求职的良好氛围，也成为今年更多用工企业和单位的新选择。近日，全国各地纷纷举行形式多样的招聘活动，为求职者和用人单位搭建对接平台。从1月中旬至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。从线下招聘会到网络直播带岗，从重点企业专场到行业特色招聘，各地创新服务方式，助力求职者就业。王继林 摄生育友好成为招聘用工新动向如今，生育友好已成为全社会共识，不少用工企业和单位在进行岗位设置时，对宝妈群体的就业需求展现出更加多元化、人性化的考量。这不仅提高了女性劳动参与率、减轻家庭经济压力、缓解女性生育焦虑，还促进了女性的个人发展。2月14日，由上海市人力资源和社会保障局等9部门联合举办的“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合型大型招聘会在上海体育馆举行。据了解，该招聘会在全市各区均设立分会场，共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位。在招聘会启动仪式上，12家企业代表获授“生育友好岗”用人单位称号。在主会场中，11家“生育友好岗”用人单位共提供如工会管理、产品设计等350个岗位。这些岗位为有家庭照顾责任的应聘者提供了更多的职业选择和发展空间，企业展位前人流络绎不绝，吸引了众多女性劳动者驻足停留、投递简历。“生育友好岗能够满足一些有家庭育儿需求的求职者，一方面体现上海城市的温度，另一方面也希望引导企业发挥社会责任感。”上海市就业促进中心主任周国良说。“真的很需要一份既能赚钱养家，又不耽误接送孩子的工作。”“洛阳真好！这样的‘宝妈岗’能不能全国推广？”近日，在2025年河南省洛阳市就业援助月的首场招聘会上，洛阳市一企业提供“宝妈岗”的视频引起网友广泛关注和点赞。视频中，该企业提供20个“上午9点上班，下午4点下班，双休日和寒暑假休息”的“宝妈岗”，网友呼吁类似的“生育友好”岗位在全国推广。聚焦重点群体，洛阳市千方百计促进群众就业增收。据了解，去年以来，洛阳市举办专场招聘、招聘夜市、直播带岗等线上线下就业服务活动435场，服务企业1.8万余家，累计发布就业岗位74.9万余个。其中失业人员再就业2万人，就业困难人员再就业7830人，实现了零就业家庭动态清零。“娘家人”为姐妹务工保驾护航乙巳蛇年伊始，多地妇联紧紧围绕就业妇女群体，将“就业优先战略”落到实处，搭建供需平台，打造专场招聘会，多渠道、全方位吸引企业与女性人才对接，精准满足双方需求，让女性就业之路更为精准。在重庆市开州区，2025年春暖农民工暨“春风行动”大型招聘活动正在如火如荼地展开，活动现场提供超10000个就业岗位，涵盖多个领域，包含大量适合全职家庭妇女、低龄老人就业的“妈妈岗”“爱心岗”“银发岗”等。招聘会现场，开州区妇联还特别设置咨询服务台，面对面为求职妇女提供政策宣传、就业指导、岗位推荐等服务，发放妇女权益保障法、反家庭暴力法、家庭教育促进法等宣传资料2000余份。“我刚刚应聘了家庭保洁岗位，公司免费培训技术，并推荐上岗，月薪能有五六千元，我很满意。”拿着签订的就业意向表，湖北咸宁53岁的郭女士满脸笑容地说，在家门口就能找到薪资不错的就业岗位，既能照顾家庭，又有比较满意的收入，她特别开心。2025年“春风行动”大型专场招聘会近日在湖北省咸宁市人民广场举行。月嫂、养老护理员、居家灵活岗（手工编织）、整理收纳师……招聘会上，咸宁市妇联通过咸宁家庭服务发展促进会，组织12家企业现场为妇女群众提供近万个就业岗位。“有了时间相对自由的‘妈妈岗’，我们也能实现家庭和工作的兼顾了，感谢政府为我们‘宝妈’送来的暖心服务。”山东淄博的王女士高兴地说，“刚才跟一个手工制作岗位的招聘方基本谈妥了，留下了联系方式。”为切实助力居家妇女、留守妇女、“宝妈”群体就近、就地、居家灵活就业，满足企业用工需求，日前，山东省淄博市妇联联合市人社局等相关部门启动“她力量·再出发——淄博市‘妈妈岗’就业支持行动”。淄博富力万达广场“妈妈岗”就业专区展位前，人头攒动，熙熙攘攘，不少“宝妈”找到了适合自己的就业岗位。据了解，2024年12月1日开始，淄博市妇联、市人社等部门面向全市征集“妈妈岗”，活动共征集到38家“妈妈岗”用工企业的85个工作岗位，用工需求2408人，在此基础上精心筛选14家用工单位参加了“妈妈岗”就业支持行动线下招聘，集中帮扶有就业意愿但因照顾家庭无法完全适应全天工作节奏的女性。（记者王恒 程浏可）责任编辑：杨辉 杨一帆总平台审核编辑：黄天皓