我们处于一个“不安的时代”，混乱、焦虑、看不清未来。物质极大丰富，心灵却没有更满足。因为，物质的极大满足将人们导向了一个高级的哲学问题，人们过早地思考：“人活着到底为了什么？”

“在于提升心性，锻炼灵魂。我是为了做一个比降临人世之初更好的人而来。哪怕只比原本好一点点也无妨，我就是为了带着那净化过的崇高灵魂离开人世而来的。”

                                                                                                                                    ——稻盛和夫

一、灾难会把依附在灵魂上的业障带走

记得小时候，母亲曾说我：“你的灵魂很邪恶。”这是鹿儿岛人对那些劣根性强、个性执拗的人所冠的形容词。当时的我虽然年纪还小，可是灵魂里大概已经掺杂了一些不好的业，导致我的心受到扭曲和污染。我想当时母亲八成是看出了这一点。 

那么，活像污垢般紧紧黏着灵魂的“业”，到底是什么样的东西呢？关于这一点，让我深有体会的，是出家时关照我的西片担雪老师父。说起来那已经是将近20年的陈年往事了。 

当时京瓷未经认证许可，就擅自生产和销售以精密陶瓷制作的人工膝关节产品，此事遭到媒体大肆批判。当初会这样做，是因为受到医生和患者的热烈要求，才会把得到生产许可的精密陶瓷技术应用到膝关节的部分。 

在我来说，是有些无可奈何之处，不过我并未做任何辩解，只是做好心理准备，心甘情愿承受一切责难。 我去求教担雪师父，向他提到：“最近我碰到这种问题，实在有些心力交瘁。”师父大概也从报纸上得知了这件事，我以为师父会说些安慰我的话，岂料，他老人家一开口便说：“我想你一定很不好受，可那也是没办法。人生在世就是免不了受苦受难。” 

然后，接着又说：“碰到灾难应该感到高兴，而不是失意难过。灾难会把依附在灵魂上的业障带走。因为受到灾难可以把业障消除，所以稻盛先生，我应该要恭喜你才对。” 

二、工作便是最好的修行道场

工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。大约在十年前，我和一位德国领事对谈时，听到这样的话：“工作的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就深沉厚重的人格。 

有许多优秀的工匠，只要专心磨炼技能，制造出赏心悦目的产品，他们就会感到有一种说不出的自豪和充实。因为他们认为工作是既能磨炼技能，又能磨炼心志的修行，他们把工作看作完善人格的“精进”的道场。 

话虽这么说，但我原本也不是一个热爱工作的人，而且我曾经认为，在工作中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。

孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：“年轻时的苦难，出钱也该买。”我总是反驳说：“苦难？能卖了最好。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。 

通过艰苦的工作可以磨炼人格、修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。 

直到我大学毕业，在京都一家濒临破产的企业——松风工业就职，这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。

三、极度认真的工作，拨动了我的命运之轮

松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业，原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非，迟发工资是家常便饭，公司已经走到了濒临倒闭的边缘。 

业主家族内讧不断，劳资争议不绝。我去附近商店购物时，店主用同情的口吻对我说：“你怎么到这儿来了，待在那样的破企业，老婆也找不到啊！” 

因此，我们同期入社的人，一进公司就觉得“这样的公司令人生厌，我们应该有更好的去处”。大家聚到一块儿时就牢骚不断。 

当时正处于经济萧条时期，我也是靠恩师介绍才好不容易进了这家公司，本应心怀感激，情理上就更不该说公司的坏话了。然而，当时的我年少气盛，早把介绍人的恩义抛在一边，尽管自己对公司还没做出任何贡献，但牢骚话却比别人还多。 

入公司还不到一年，同期加入公司的大学生就相继辞职了，最后留在这家破公司的除了我之外，只剩一位京都大学毕业的高才生。我俩商量后，决定报考自卫队干部候补生学校。结果我俩都考上了。 

但入学需要户口簿的复印件，我写信给在鹿儿岛老家的哥哥，请他寄来，等了好久毫无音讯。结果是那位同事一个人进了干部候补生学校。 

后来我才知道，老家不肯寄户口簿复印件给我，是因为我哥哥当时很恼火：“家里节衣缩食把你送进大学，多亏老师介绍才进了京都的公司，结果你不到半年就忍不住要辞职。真是一个忘恩负义的家伙。”他气愤之余拒不寄送复印件。 

最后，只剩我一个人留在了这家破败的公司，我非常苦恼。

我那时候想，辞职转行到新的岗位也未必一定成功。有的人辞职后或许人生变得更顺畅了，但也有的人人生却变得更加悲惨了。有的人留在公司，努力奋斗，取得了成功，人生很美好；也有的人虽然留任了，而且也努力工作，但人生还是很不如意。所以情况因人而异吧。 

究竟离开公司正确，还是留在公司正确呢？烦恼过后我下了一个决断。正是这个决断迎来了我“人生的转机”。

只剩我一个人孤零零地留在这个衰败的企业了，被逼到这一步，我反而清醒了。“要辞职离开公司，总得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”当时，我还找不到一个必须辞职的充分理由，所以我决定：先埋头工作。

不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。

从此以后，我工作的认真程度，真的可以用“极度”二字来形容。这家公司里，我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心地投入了研究工作。

当然，因为是最尖端的研究，像拉马车的马匹一样，光用死劲是不够的。我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间，如饥似渴地学习、钻研。

在这样努力的过程中，不可思议的事情发生了！

大学时我的专业是有机化学，我只在毕业前为了求职，突击学了一点无机化学。可是当时，在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。

与此同时，进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，都奇迹般地消失了。不仅如此，我甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”这样的感觉。这时候，辛苦不再被当作辛苦，我更加努力地工作，周围人们对我的评价也越来越高。

在这之前，我的人生可以说是连续的苦难和挫折。而从此以后，不知不觉中，我的人生步入了良性循环。

“稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。”

写在文末：

工作是成长和磨炼意志力最好的方式之一，如若能够承受得住考验，并能够坚持下去，相信会收获不一样的成果。

没有百分百完全适合的工作，但却有一颗积极看待事物的心，那不论做什么工作，在什么岗位，处理什么事情，都会有一颗积极向上的心，那工作肯定也会有不一样的成绩。

我们可能还达不到像稻盛和夫先生的那种境界，但是我们可以见贤思齐，朝着那个方向去努力。

年轻时不害怕磨砺，为成长心智不断地去累积经验，这便是成长送给我们最好的礼物。

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